标题:2023年主题教育专题组织生活会(民主生活)个人对照剖析发言材料
2023年主题教育专题组织生活会(民主生活)个人对照剖析发言材料

自主题教育开展以来,我坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告、《党章》《_著作选读》《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,积极参加支部组织的各类学习研讨活动,按照专题组织生活会方案要求,在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上,结合个人思想和工作实际,紧扣会议主题,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面突出问题和反面典型案例,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、上年度组织生活会存在问题的整改情况
对于2022年度组织生活会查摆出来的问题,本人认真制定了整改措施,明确了时限及时整改,认真仔细对照逐一销号清零,确保整改见真见效。目前,对2022年度六个方面十七个问题已完成整改并长期坚持。
二、查摆存 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略684字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 前调查研究不够,深思熟虑不够,不能够细致“解剖麻雀”,存在主观臆断的情况。
    三是敬业创业精神不强。立足**职能定位,统筹谋划、顶层设计、政策制定能力水平不高;深入研究支部建设、队伍管理、后勤保障等面临的新形势新情况新问题不够;把握教育培训事业高质量发展规律性不够,提出前瞻性针对性创造性的思路办法不多。
    (四)担当作为方面。存在的问题:
    一是干事创业精气神不足。工作中积极更新思想观念不够,建立与形势任务要求相适应的工作思路不多,存在观望情绪。
    二是直面困难和问题勇气不够。工作中还存在遇到问题绕着走,不愿唱黑脸,啃硬骨头的勇气还不够。
    三是还存在本位思想功利思想。大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事,能推则推,能躲则躲;有时太在意个人待遇,觉得现在晋升空间小了、福利少了,觉得没有盼头、没有干头,工作热情不高。
    (五)工作作风方面。存在的问题:
    一是调查研究不经常、不深入。对工作中所需的政策法规研究不够,没有经常性地开展调查研究,深入问题、深入群众还不够。
    二是落实上级工作决策部署有时简单化。在工作落实上,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
    三是为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
    (六)廉洁自律方面。存在的问题:
    工作中虽然能够严格执行中央八项规定精神,但还不同程度存在“官僚主义和形式主义”的问题,工作发号施令的多,深入群众、深入问题实际不够。对小事小节问题认识还有偏差,还存在觉得太过认真,会影响团结的问题。
    三、问题原因剖析
    (一)理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确,学习时缺乏思考,仅从字面上去理解,没有真正掌握其精髓,对_新时代中国特色社会主义思想的理解认识还不深不透,还没有完全做到真懂,没有很好地用它来指实践,指导具体的工作。
    (二)担当作为还应加强。作为办公室负责人,在工作中,有时还存在只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜,会局限于办公室表面的具体工作,立足高质量发展全局深入思考比较少。工作的积极性和创造性还不足,工作中遇到难题时,思路不广,方法不多。存在好人主义,不愿意得罪人,心存顾虑,畏首畏尾,没有先例的事不敢干,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神,导致打不开工作局面。
    (三)宗旨意识不够牢固。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与高质量发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。
    (四)规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位,对作风建设的严峻性长期性认识不清,总感觉在一些小事上没有必要太过认真。对党员干部先锋模范作用的重要性认识不到位,身先士卒、模范带头意识有所弱化。工作中还“差不多、过得去”的思想,苦干的思想准备不足。
    四、整改措施及下一步打算
    (一)强化政治理论学习。进一步加强政治理论学习,尤其是加强对_新时代中国特色社会主义思想等马克思主义时代化中国化的最新理念成果的学习,做到尽可能系统学、学深悟透,以 ……(未完,全文共3202字,当前只显示1779字,请阅读下面提示信息。收藏2023年主题教育专题组织生活会(民主生活)个人对照剖析发言材料

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