标题:国有企业2024年党建工作要点
国有企业2024年党建工作要点

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是推进落实公司“十四五”战略发展规划的攻坚之年。2024年党建工作总体要求:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决落实市委市政府的决策部署,坚持党要管党、从严治党,以强有力的党建引领,着力探索“133”工作体系,推动公司党的建设各项工作全面进步、全面过硬,以高质量党建引领公司高质 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略339字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等中心工作紧密结合,坚持党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核。严格落实党委会议事规则、“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论重大事项规程等重要制度,发挥党委领导核心作用。坚持以高质量党建引领高质量发展,以高质量发展成果检验党组织的工作和战斗力。
    3.党建引领塑优学习氛围。持续巩固主题教育理论学习成果,把深入学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,认真落实“第一议题”制度,严格制定党委理论学习中心组学习计划,每月至少安排1次中心组学习,每年至少开展4次学习研讨。积极打造“思享大讲堂”理论学习品牌,充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日,以及培训班、读书班等形式,大力推动新思想进企业、进项目、进头脑,重视灵活性、提升参与度、强化体验感。
    4.党建引领筑牢意识形态。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制,加强意识形态工作组织领导,将意识形态工作纳入年度目标管理,纳入年度党建考核和述职范围,全年专题研究意识形态工作不少于2次。强化意识形态阵地管理,切实增强主流意识形态的凝聚力和引领力,推动意识形态工作常态化。
    三、推进“三个专项行动”,重实干厚积薄发
    5.打响“特色品牌”行动。深化党建品牌体系创建,持续开展支部特色党建子品牌创建工作,围绕公司发展规划,聚焦主业主责和重大项目、改革发展等重点工作多点发力,积极打造一批具有行业特色、有较大影响力的党建品牌,不断扩大品牌矩阵效应。
    6.实施“英才赋能”行动。夯实人才队伍建设,坚持党管干部原则,突出把好政治关、廉洁关,培育高素质专业化党员干部队伍,全面优化人才梯队。 ……(未完,全文共1463字,当前只显示880字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年党建工作要点

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