标题：在县综合行政执法局在干部选任监督工作联席会上的发言

在县综合行政执法局在干部选任监督工作联席会上的发言 根据会议安排，现就综合行政执法局干部选任监督工作作如下交流发言，如有不妥之处，敬请批评指正。 近年来，在县委组织部的指导下，综合行政执法局坚持严管厚爱相结合，切实加强日常监督，注重干部培养任选，努力在全局范围内形成风清气正的干事创　……（快文网http://www.fanwy.cn省略242字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在县综合行政执法局在干部选任 市商务局2023年度干部选拔任用工作报告 在全市年轻干部选育管用工作推进会上的汇报发言 书记履行干部选拔任用工作职责情况报告 《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言 市政协机关干部选拔任用工作专题报告：党支部打造“三力”党建品牌工作总结 在全市退役军人事务工作联席会上的汇报发言 市司法局在全市信访工作联席会上的汇报发言材料 全市干部选拔任用的报告 在预防未成年人犯罪工作联席会上的工作要求讲话 国企党委书记在主题教育巡回指导工作联席会上的发言材料 向巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报 在全县专业化干部选派跟班学习座谈会上的表态发言 定监督管理智慧化AL管理模式，开展“直系亲属是否经商办企业、直系亲属及本人是否持有多个身份证，节假日廉政自查”等清理专项行动，每季度听取中层及以上干部党风廉政报告，真正做到监督在日常、管理在日常，在强化监督中有效保护干部成长。 二是严肃干部选任程序。加强招聘录用业务学习，组织招聘录用负责同志专题学习相关规范和要求，严格按相关要求开展招聘录用工作，确保招聘录用程序规范。注重干部选任工作，严格按照干部选任要求择优提拔任用干部，真正把敢担当、善作为的干部识别出来、使用起来，2022年度我局1名干部职工考调至省公路局，2023年1名干部职工考调至市财政局、2名干部完成职级晋升、1名干部拟提拔副科级领导职务。 三是注重干部教育培养。全面加强干部职工业务培训，制定年度培训计划，将行权所涉的文化、交通、城管、住建等法律法规和专业知识纳入培训范围，今年以来相继开展《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国城乡规划法》《网络预约出租车经营管理办法》《中华人民共和国道路运输条例》等培训，以及城管领域执法简易程序执法培训，努力在强化培训中提升干部驾驭各类执法问题的能力和水 ……（未完，全文共1047字，当前只显示630字，请阅读下面提示信息。收藏在县综合行政执法局在干部选任监督工作联席会上的发言） 上一篇：《建党百年 百年荣光》演讲稿 下一篇：主题教育组织生活会自我剖析材料 相关栏目：综治 综合论文 政府 人事 行政 执法 法律 法制 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 会议发言