| 标题：公司_委能力作风建设“工作落实年”活动总结自评报告 |
| 公司_委能力作风建设“工作落实年”活动总结自评报告 自开展深化能力作风建设“工作落实年”以来，在分公司_委的正确领导下，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，落实落靠深化能力作风建设的各项举措。围绕公司中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提能力、转作风、抓落实这一主题，强化管理，完善制度，落实目标，全方位提高能力作风建设水平，较好的完成了工作目标任务。现将开展能力作风建设“工作落实年”活动工作任务自查情况汇报如下： 一、做法成效 （一）聚焦思想引领，提升干部思想水平。结合学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，使“工作落实年”工作成为_员干部统一思想、凝聚力量的过程，成为提升境界、创新思路的过程，并收到了良好的效果。一是领导干部专题领学。落实“第一议题”制度，公司_委领导班子在_委会第一时间进行集中学习_总书记重要论述 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… （二）聚焦作风建设，打造清风净土环境。一是抓实抓细工作责任。一年来，公司_委认真履行_委主体责任，严格落实_建工作责任制，坚定推进_风廉政建设，全面加强意识形态工作，履行“一岗双责”，将_建工作、_风廉政建设、意识形态工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实，领导班子成员主动抓好分管领域从严治_各项工作。一年来，召开_委会议36次，专题研究了基层_建、_风廉政建设和意识形态等工作5次，签订《_风廉政建设责任书》20余份，签订《廉政承诺书》20余份，通过层层签订责任状，将_风廉政任务落实到每一名领导干部，明确责任追究制度。二是抓牢抓好干部队伍建设。围绕落实新时代好干部标准，从源头储备、教育培养、从严管理、选拔任用、关心关爱等方面精准乏力，全力做好干部选拔任用工作，着力打造城镇管理高素质干部队伍。全年轮岗交流社区干部2名，提拔基层干部9名，新招聘大学生1名。实施_员发展“四项计划”，重视在基层发展一线_员，新发展的9名_员中企业一线_员1名、基层一线_员8名。三是抓常抓严作风建设。公司_委始终将作风建设作为常态化工作，不断加强对_员干部的教育和监督，组织_员干部认真学习贯彻《中国共产_廉洁自律准则》和《中国共产_纪律处分条例》，建立典型引领机制，用榜样的力量引导人、教育人、激励人。同时，通过完善责任清单、述职述廉、签订责任制和承诺书，分层推进_员领导干部责任落实 ……（未完，全文共3120字，当前只显示1733字，请阅读下面提示信息。收藏公司_委能力作风建设“工作落实年”活动总结自评报告） 上一篇：2023年度公司_委书记述职述廉述责报告 下一篇：在市纪委监委领导班子主题教育暨教育整顿民主生活会上的主持词和总结讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _委 作风 建筑 督查 教育 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |