| 标题：2023年公司党支部书记述职报告 |
| 2023年公司党支部书记述职报告 2023年，燃料部党支部在公司党委正确领导下，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“红旗党支部”创建为契机，持续做好“党建引领＋综合管理”工作，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了全年各项工作任务，现总结如下：现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下： 一、履职尽责情况 （一）强化理论武装，提高政治站位 扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，集体学习、联系工作学、及时跟进学，年内组织集体学习12次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨9次，撰写研讨材料3篇，交流体会30余篇，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略748字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持从严治党，严守纪律规矩 始终把党风廉政建设作为—项重大政治任务，与部门中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向、教育同向、工作同抓。一是细化分工，层层压实责任。围绕主体责任落实，制定下发党风廉政建设主体责任清单，形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。二是开展重大腐败案件警示教育，观看了《“煤耗子”覆灭警示录》警示教育，进一步强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢党员干部职工拒腐防变堤坝。三是加强支部清廉文化建设。年内组织党员干部职工学习和传达集团公司、甘肃公司及公司党风廉政文件精神，利用支委会在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日，提醒干部职工廉洁过节，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。四是加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，引导党员干部职工践行廉洁自律的工作作风，立足岗位做好本职工作，在部门安全生产工作中做表率，在廉洁从业方面做表率，在燃煤精细掺配、提质增效、对标超越上做表率。 （五）持续党建发力，促进安全生产提质增效 以党的二十大精神为指导，紧紧围绕“党建引领＋创新提效”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与中心工作深度融合，不断激发创新创效新活力、新效能。一是紧盯提质增效工作目标，细化工作任务，量化工作指标，针对提质增效工作的重点、难点、关键点，把工作任务分解到党支部和党员、团员青年，以岗位实践、课题攻关为抓手，充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化人才队伍建设，提升人员创新意识，积极开展科技创新、专利申请等工作，已获得3项实用型专利，5项正在积极申报中，完成“三创”活动课题申报11项，激励广大党员干部职工将创新成果转化为提质增效的内生动力。三是积极开展创新攻坚示范项目，全面提升燃料智能化管理水平，为公司降本增效和燃煤精细化掺配工作起到积极作用。四是夯实党支部宣传队伍，结合“提质增效、安全生产专项整治及百日攻坚专项行动”利用公司内网，微信公众号、抖音等媒介，积极宣传报道党支部在党建引领、安全管理、文明生产、提质增效等工作中的亮点，多角度地展示支部党员干部职工蓬勃向上的精神风貌，传递正能量。全年共发表稿件188篇，短视频5个，不断提升支部形象，支部品牌特色逐渐形成。 二、存在的主要问题 一是支部“三会一课”制度落实不到位，在党员整体管理上还存有不足之处，一定程度上存在重工作、轻学习的现象，党员群众的管理不够严格，管理手段不够完善，支部党员的积极性不高，对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员的模范带头作用。 二是支部部分党员为职工服务意识不够强，和广大群众联系和沟通不够紧密，政治业务素质不高，始终停留在为服务而服务，切入点找不准，引领和带动广大群众的潜力还不太高，不能充分有效地发挥党员的引领作用。 三是支部支委及重点岗位党员对党建工作认识不足，重视不够，日常生产工作较多、较繁杂，在推动支部党建工作时间和精力上存在欠缺。 四是党建工作创新性不够，个别党员思想上存在畏惧情绪，被老思 ……（未完，全文共3498字，当前只显示1943字，请阅读下面提示信息。收藏2023年公司党支部书记述职报告） 上一篇：新时代高校学生党支部建设存在的问题及对策的思考 下一篇：县政府关于2023年度落实党风廉政建设责任制情况的报告 相关栏目：工商 公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 党务讲话 述职报告 |