| 标题：经验交流：支部共建聚合力 互助双赢促发展 |
| 经验交流：支部共建聚合力 互助双赢促发展 近年来，**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持共商、共融、共建、共创的理念，以党建互联为抓手，选取项目部党支部与销售公司党支部建立共建合作关系，形成以“组织一次学习研讨、开展一次联谊座谈、讲好一堂主题党课、开展一次红色实践、组织一次调研观摩、形成一套共建文化”为主体的共建模式，促进了企业之间、党员之间的交流，有效提升了党建工作质量，为分公司高质量发展注入了活力。 一、紧扣“联”字，组织学习教育提高政治素养 党的二十大报告指出，全面加强党的思想建设，坚持用_新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。项目部党支部与销售党支部以理论学习为先，打好以学铸魂“组合拳”。 强化学习研讨。双方党支部结对共建之始，正是党的二十大胜利召开之时 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略613字，正式会员可完整阅读）…… 组织建设联动。双方党支部围绕基层组织建设和专业化管理工作开展党建对标，互相借鉴支部在制度建设、队伍建设、能力建设等方面的经验做法，取长补短、互促提升。联建过程推行“轮值”制度，双方党支部书记轮流牵头组织活动，按照“联责共建战斗堡垒、联心共建和谐家园、联手共建平安企业”举措开展工作，在党员学习教育管理、党小组示范作用发挥、党群联动服务基层等方面取得积极成效，切实发挥“头雁作用”，不断激发工作活力。 基础工作联促。在持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的工作中，双方党支部分别形成了符合石油企业实际和具体工作的融合措施。以“抓基础、促提升”为工作目标，严格“三会一课”制度执行，规范“铁人先锋”平台和《党支部工作手册》工作记录填报，梳理标准工作台账，定时跟踪数据更新，实施支部工作全面动态管理。以“五型”班组创建考核为契机，全面落实岗位责任制，明确生产、安全、质量、经营等一系列控制指标的责任。通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队组织开展“党建+管理创效、党建+科技创新、党建+服务创优”行动，强化党业相融互促，厚植竞争发展优势。 阵地作用联享。双方党支部积极搭建党员教育平台，共享支部阵地建设成果。从销售党支部的“党建长廊”、武汉宏图大道加油站的“抗疫精神”纪念墙，到项目部党支部的精神谱系文化墙以及“深蓝水师”特色文化展厅，双方支部党员以“精神传承、文化共享”为主题共同重温坚苦卓绝的抗疫事迹和石油人不畏惧、不退缩的赤胆忠心，将“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨书写在生产经营一线。 三、聚焦“促”字，互通实践成果提优服务业绩 项目部党支部与销售党支部以“促发展”为目标，紧紧围绕生产经营、改革发展等中心任务，积极推动党建工作成果转化。 分享成果开拓思路。双方党支部定期互通党建工作取得的实践成果，指导加强本支部具体工作。项目部党支部以分层级精准施教推进人才成长、以“三保三促”推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合、以“天人合一”国学思想指导大张坨储气库项目施工等工作案例与销售党支部总结的积分制管理强化党员履职、“阿米巴”经营模式推进企业效益提升等案例相结合，在党员管理、人才培养、党业融合、经营创效、安全生产、服务提升等各个领域拓展了思路，将好的做法借鉴并融入工作，双方党支部在各项工作中取了得良好效果，服务业绩均得到了有效提升。 支部共建促进企业共联。通过党支部联合共建，搭建了双方企业之间的桥梁。天津分公司和湖北销售武汉分公司建立了良好的沟通机制。双方在市场开拓、人力资源管理、生产组织模式、QHSE管理、经营服务等各方面交流经验。在全员营销的市场策略、锻造高素质一线服务队伍等方面，双方加强合作，共同促进企业高质量发展。 四、突出“和”字，共建品牌文化提振担当精神 项目部党支部与销售党支部深入贯彻落实_总书记“ ……（未完，全文共2646字，当前只显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：支部共建聚合力 互助双赢促发展） 上一篇：党课教育：“后浪”奔涌还需扣好第一粒“扣子” 下一篇：关于以“千万工程”经验助推和美乡村建设的调研与思考 相关栏目：经验交流 共青团 七一党建专题 电力 能源 就业 计算机 科技 党务讲话 科学发展 |