| 标题：2024年局_员干部思想动态和机关思想政治工作情况报告 |
| 2024年局_员干部思想动态和机关思想政治工作情况报告 省直机关工委： 按照省直机关工委《关于认真抓好《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》学习贯彻工作的通知》和《省直机关思想政治工作定期分析报告制度（试行）》要求，现将_员干部思想动态和机关思想政治工作情况报告如下。 一、_员干部思想动态 （一）_员干部基本情况 截至2024年2月23日，直属机关_委现有_员共416名，在职_员263名，离退休_员153名。在职_员263名中，预备_员11名，女_员73名，少数民族_员20名，30岁及以下_员11名，31岁至35岁_员36名，36至40岁_员39名，41至45岁_员39名，46至50岁_员37名，51至55岁_员55名，56至60岁_员46名；机关_员55名，事业单位及所属企业技术、管理岗位_员190名，工勤技能人员18名。在职263名_员中，_龄1－10年_员68名，_龄11－20年_员100名，_龄21－30年_员95名。在职263名_员中，研究生及以上学历_员34名，大学本科学历157名，大学专科49名，中专11名，高中、中技9名，初中及以下3名。 （二）_员干部思想 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略854字，正式会员可完整阅读）…… 进一步加强对_员干部的关心关爱，关注年轻干部的成长和发展。通过召开座谈会、谈心谈话等形式倾听_员干部诉求和疑惑，及时答疑解惑并有针对性地开展思想政治教育工作，帮助_员干部树立起信心，正确认识自身优劣势，重拾自尊自爱自强，做到将自己的成长发展融入到全局能源事业发展之中，为能源高质量发展贡献属于自己的一份力量。 树牢群众观点和群众路线，始终牢记人民是我们_的力量源泉，我们_的根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。牢记我们_为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守_全心全意为人民服务的根本宗旨，切实履行好能源工作的职责任务，用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。_员领导干部做到率先垂范，积极主动到项目一线、到群众之中开展调查研究，拜人民为师，甘当小学生，真正了解真实情况，切实把工作做好、做到位。 二、机关思想政治工作情况 （一）主要做法和成效 一是建立健全工作机制，制定印发《思想政治工作责任清单》。按照《中共吉林省委吉林省人民政府印发《关于新时代加强和改进思想工作的若干措施》的通知》关于“构建共同推进思想政治工作的大宣传格局工作要求，局_组高度重视，积极推进此项工作，结合我局工作实际，制定并印发了《思想政治工作责任清单》，建立工作机制、深入开展思想政治教育、建立思想动态调查与分析研判机制、加强队伍建设管理、规范阵地建设以及规范考核检查等六个方面工作内容，明确了工作责任，提出了具体举措，推动我局思想政治工作进一步制度化规范化发展。 二是强化_的创新理论武装，深入学习宣传贯彻_的二十大、省第十二次_代会精神。省第十二次_代会胜利召开后，我局高度重视，机关_委结合我局实际研究制定了《吉林省能源局关于学习落实省第十二次_代会精神的方案》，对学习贯彻落实_代会精神提出工作要求，细化工作任务。邀请省委_校教授进行了专题辅导，开展“_在我心中喜迎二十大”主题征文活动和岗位建功活动，推动全局各级_组织和_员干部学习宣传贯彻省第十二次_代会精神，把思想和行动统一到_代会境内时上来，把智慧和力量凝聚到_代会确定的各项目标任务上来， 三是深入落实谈心谈话制度，及时解决思想和实际问题。为深入贯彻谈心谈话制度，确保“_组织领导班子成员之间、班子成员和_员之间、_员和_员之间要开展经常性的谈心谈话”工作要求，我局研究制定并印发了《*_员干部谈心谈话制度》，对发现_员干部存在苗头性、倾向性问题及时进行提醒；关心_员干部心态，促进交流交心；理顺情绪，解决思想和实际问题，推动工作进展，进一步密切_组织与_员、_员与_员、_员与群众之间的联系发挥了指导性和促进性作用，有力推动我局思想政治工作。 （二）存在的主要问题 一是思想政治工作机制还需要健全完善。在推动我局思想政治工作制度化规范化方面，虽然研究制定了《思想政治工作责任清单》和《*_员干部谈心谈话制度》，进一步明确了工作责任，工作内容和方式，完善了谈心谈话的适用条件等内容。但在推动具体工作过程中，仍存在措施不够具体，推进步骤不够细化、明确化的问题，思想政治工作制度化规范化方面仍有待加强。 二是开展思想政治工作方式方法还不够创新灵活。从目前开展思想政治工作的形式上主要还是深化理论武装，学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想以及_内政治生活中的谈心谈话，形式比较传统单一，内容缺少挖掘深入，工作效果有限，运用抗战纪念馆、博物馆等_性教育基地开展活动的力度明显不够。 三是对_员干部思想政治动态掌握还不够及时准确。从调查问卷掌握的情况来看，组织上对_员干部普遍关心的个人成长与未来发展及工资待遇问题关注的还不够。反映出我们日常开展的工作主要集中在了_的思想政治、政策路线的贯彻上，而对_员干部个人的职业生涯规划和个人家庭生活方面缺少 ……（未完，全文共3998字，当前只显示2221字，请阅读下面提示信息。收藏2024年局_员干部思想动态和机关思想政治工作情况报告） 上一篇：参加全市行政机关公务员网上专题班感悟 下一篇：公司2024年_委理论学习中心组学习计划 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 干部 公务员 组工 _会报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 机关 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作总结 工作汇报 |