标题：坚持“三聚焦三强化” 推进班组建设落地成效

坚持“三聚焦三强化” 推进班组建设落地成效 一、实施背景 ***市***公司是苏北地区首家新三板上市企业，也是***地区最大的国有物业企业，在管面积**余万平方米，在管项目1**个，现有职工近1***人。今年以来，***深入推进党史学习教育，以党建工作引领物业管理，突出学用结合，把职工的思想教育同总结经验、推动工作结合起来，以“三聚焦三强化”为抓手，将班组建设工作成效转化为企业高质量发展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持“三聚焦三强化” 推进班 经验交流：坚持“六个聚焦” 持续精准发力，以高质量党建引领高质量发展 交流发言：坚持“四位一体”抓好党建与生产深度融合 邻里中心工作交流发言：坚持“三化”标准，让邻里中心真正运营起来 党课：坚持“以人民为中心”开启教育新征程 经验做法：坚持“三链同构”探索农业供给侧结构性改革新路径 讲稿：传承弘扬“晋江经验” 推动经济社会高质量发展 坚持“四个节约” 推进节约型机关倡议书 .党课：牢牢坚持“三个务必” 走好新的赶考之路 下好“五步棋” 推动主题教育走深走实 立足“三个注重” 着眼“三个确保” 推动主题教育提质增效 探索调查研究工作重“五有” 推动调查研究深实细准效 交流研讨发言：用好“三力” 推动调查研究走深走实 交流发言：坚持“四个高标准” 强力推进主题教育走深走实 任担当。 （二）聚焦技能培训，强化发展赋能 为营造干事创业氛围，公司积极构建班组培养和教育培训体系，为想干事的人搭平台，为能干事的人建舞台，激励班组职工在培训培养过程中不断提升各项能力。一是抓培训管理，今年以来公司坚持以业主为中心，不断提升服务品质，从优化接待服务过程、强化服务细节等方面着手，提升职工专业服务本领，陆续组织举办环境、秩序、工程、客服线条技能培训和竞赛，其中技能培训zz人次，已基本实现班组全覆盖，技能竞赛**次，通过开展技能竞赛、服务礼仪、实际操作等科目，职工职业技能水平和素养大幅提升。二是抓明星团队，通过招聘新人员、改变新形象、凝聚新力量全力组建一支安保星级巡卫员队伍，以全新标准更高要求加快安保工作技能提升，目前公司安保项目品牌已初见成效，在会议保障、礼宾接待、应急处置、项目管理等方面取得一定社会效益。 （三）聚焦红色物业，强化志愿能力 班组是企业的细胞，职工是细胞的核心。班组党员作为班组内的重要_，他们在班组内当先锋，做模范，争做“冲锋员”，提升了班组核心实力。一是疫情防控勇当先锋，公司各项目班组党员主动响应组织号召，报名参加公司党员突击队、机场项目突击队，积极参与防控工作，重点对住宅小区、机场、海关等重点部位、主要窗口开展门岗_、防疫宣传、核酸检测演练等工作，守护业主和甲方第一道防线。二是红色物业争做表率，公司积极发挥“红管家”党建品牌效应，组织班组职工党员、群众800余人次，对在管小区开展卫生清理、垃圾分类宣传等志愿服务活动；携手医疗机构开展义诊志愿活动；同时开展助力高考、亲子 ……（未完，全文共1438字，当前只显示865字，请阅读下面提示信息。收藏坚持“三聚焦三强化” 推进班组建设落地成效） 上一篇：关于新区物业管理工作的调研报告 下一篇：机关局长在绩效分析讲评会上的点评讲话 相关栏目：工商 求职 事迹推荐 申报材料 公司 企业讲话 建筑