| 标题:镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言 |
| 镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们: “致天下之治者在人才”。人才是引领高质量发展的关键要素和第一动力源泉。今年以来,我镇坚持党建引领,聚焦“引育留用”四大维度,探索构建立体式、多元性、可持续的“332+N”人才机制,着力奏响人才工作“青春音符” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略248字,正式会员可完整阅读)…… 二、落实培育“三个着力”,激活人才成长“孵化器”。一是着力搭建青年干事平台。我镇坚持准确了解企业堵点、难点,积极联络并促成科研团队与企业建立合作关系,形成青年人才与企业的双向奔赴,助推镇域经济社会高质量发展和产业转型升级;二是着力畅通人才成长渠道。坚持人岗匹配,用好市委组织部“两个干部库”管理机制,及时将优秀的人才纳入到后备力量之中;用好容错纠错机制,让青年人才有信心、有活力去干事,为人才创新、创业营造良好氛围;三是着力重视一线历练成才。扎根风雨中,深埋实践里。坚持事上干、事上看,在一线发现人才、考验人才;青年人才要读好社会“无字之书”,在实践中接受历练,在经风雨、见世面中增长才干。 三、强化留用“二维激励”,点燃人才发展“新引擎”。一是强化工作激励。工作有劲头,发展有奔头。在工作中对于青年人才要多鼓励、多支持,去发现身上的优点 ……(未完,全文共1071字,当前只显示644字,请阅读下面提示信息。收藏镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言) 上一篇:2024年党纪学习教育“明纪”专题研讨发言、心得体会 下一篇:县委常委、县委组织部部长研讨发言:“六个坚持”推动组织工作高质量发展 相关栏目:党委 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 模范 五一和五四节日专题 人才 建筑 经验交流 会议发言 |