标题：经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制 力促矛盾纠纷一站式化解

经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制 力促矛盾纠纷一站式化解 县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。 一、一体化运作 强化组织领导。成立由县委政法委书记和副县长任双组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略195字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：建立矛盾纠纷多元化 消费者权益保护工作经验交流材料：深入实施价格争议纠纷一站式多元化解机制 关于全市矛盾纠纷多元化解机制创新发展的调研与思考 经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效 经验做法：党建引领强堡垒，凝心聚力担使命 经验做法：以“学”为基，以“实”为魂，以“创”为源，建强基层堡垒 经验做法：以老党员工作室“小切口”激活基层党建“大动能” 经验做法：“三道加法”激活基层治理“神经末梢” 经验做法：打通党建引领基层治理“新路径” 经验做法：巧用“加、减、乘、除” 为基层减负增能 经验做法：党建引领聚合力，乡贤助力谱新章 经验做法：五位一体 特色赋能 以“红岩大课堂”创新思政育人体系 经验做法：办好盐都“七点半”夜校 开启青年另类“夜生活” 经验做法：实施“三项行动 ” 让乡村振兴红色引擎更加强劲 负责日常管理，镇街中心由镇街政法委员负责管理，建立健全运行机制，完善首问负责、会商研判等制度。 二、一站式受理 注重资源融合。按照“1+4+N”的模式进行资源融合，县级增挂“矛盾纠纷调处服务中心”，融合矛盾纠纷调处服务中心、人民来访接待中心、涉法涉诉联合接访中心、公共法律服务中心等4个中心，并对应挂牌。成员多形式入驻。在县级中心设立14个独立办公窗口、2个联合办公窗口及1个临时办公窗口，并开设物业纠纷调处、城乡建设调处等14个专业领域功能室。鼓励社会参与。发展行业协会、商会、企业等社会组织建立30个行业性专业性调解组织，调解与其他主体之间的民商事纠纷。 三、一揽子调处 建立联席会议制度。每月召开矛盾纠纷多元化解联席会议，研究贯彻上级关于矛盾纠纷多元化解工作的决策部署。建立纠纷定期排查机制。坚持把矛盾纠纷源头排查工作与社会重大风险、突出信访问题清单式管理工作统筹 ……（未完，全文共840字，当前只显示505字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制 力促矛盾纠纷一站式化解） 上一篇：党课：始终坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命 下一篇：研讨发言：锻造忠诚品格 对党绝对忠诚 相关栏目：经验交流 司法 人事 粮食 普法 法制 政法武装 规章制度 电力 能源 就业