标题：在2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的汇报发言

在2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为深入贯彻落实党中央和省委、市委整治形式主义为基层减负工作部署要求，**区高标部署、高频调度、高位推进，着力破解乡村治理“小马拉大车”突出问题，为“小马”减负、为“大车”赋能，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。现将有关工作进展情况汇报如下： 部门协同为基层聚“合力”。坚持将破解乡村治理“小马拉大车”突出问题作为当前重中之重的工作抓牢抓实，做到“第一时间传达学习　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市整治形式主义 在2024年导师制传帮带工作推进会上的汇报发言 在2024年基层减负工作推进会上的汇报发言 县在全市“强村富民”经验分享会上的交流发言 县委书记在整治形式主义为基层减负经验分享会上的发言 区委在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言 县委在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言 某地在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言 在全市中医药发展工作会上的交流发言 在全市基层医疗卫生人才队伍建设工作会上的交流发言 在集团党委巡视“回头看”动员会议上的汇报材料 在全市公安政治工作会议上的讲话 在全市深化法治公安建设推进会上的讲话 在全市职业病防治法宣传活动仪式上的讲话 ”“彩色画卷”4条主题党日活动精品线路，深入推进农村党员“冬春训”，通过采取统一培训、分片培训、送教上门等形式，累计培训6000余名农村党员。统筹乡镇现有党员干部教育资源，制定出台《**区乡镇党校建设实施方案》，在全区8个镇建立乡镇党校，实现乡镇党校全覆盖，打通党员干部教育的“最后一公里”，累计培训7100余名基层党员干部。 资源下沉为基层激“活力”。建立健全区级“编制周转池”，实行“基本编制+周转编制”管理模式，科学周转使用镇（街道）行政编制。严格控制借调基层干部行为，明确区直有关部门一律不得从镇（街道）借调人员。选派部分组织工作经验丰富的退出领导岗位干部，担任软弱涣散基层党组织第一书记或矛盾纠纷突出小区党组织书记（党建指导员）。优化驻村力量，择优调整选派乡村振兴驻村工作队。择优选拔19名大专以上学历者进入社区工作者队伍，充实基层力量。 优化考核为基层提“效力”。严格控制绩效考核范围、内容、方式，明确不得以纳入绩效考核名义向各单位摊派工作任务，专项考核和实地考核须报区委考核办同意，未经批准，擅自组织年终实地考核的，对组织、参与单位在当年度绩效考核中直接扣2分。科级领导班子和领导干部年度考核、公务员年度考核评优比例向基层倾斜，科级领导干部评优比例由20%提高到25%、一般公务员评优比例由15%提高到20%。 严格管理为基层减“压力”。严格落实村（社区）党群服务中心“3+5+5”挂牌布局，制定《**区基层群众自治性组织依法自治事项指导目录等四个目录和减负工作清单》，依规明确党政群机构、村级组织的职责范围、履职方式、运行流程，对机制牌子进行全面梳理、应撤尽撤。制定印发不由村级组织出具的证明事项指导目录42项，大力推动“减证便民”“无证利民”。加强基层治理信息化建设，建成省市、区直机关和镇（街道）、村（社区）三级电子政务外网平台，全面实 ……（未完，全文共1686字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的汇报发言） 上一篇：在2024年导师制传帮带工作推进会上的汇报发言 下一篇：专题党课：领导干部做好z-教工作要在“导”上下功夫 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言