| 标题：镇党委书记党建工作经验交流发言 |
| 镇党委书记党建工作经验交流发言 近年来，镇按照“党建引领、产业带动、全面提升”的工作思路，坚持以高质量发展统揽全局，在思想理论、产业发展、乡村治理、干部人才等方面持续发力，奋力谱写镇经济社会高质量发展新篇章。 一、在思想理论上“用力”，着力做到学深悟透。一是强化理论学习。始终坚持把思想建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，把_新时代中国特色社会主义思想和_总书记对贵州对铜仁重要指示批示精神纳入党委理论学习中心组学习内容，及时跟进学习党的二十大及二十届二中全会精神和省委全会、市委全会、县委全会精神，2023年以来党委召开理论学习中心组集中学习会14次，集中学习研讨5次。二是抓好主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略536字，正式会员可完整阅读）…… 三、在基层治理上“给力”，全力打造文明乡村。一是创建积分管理模式。推动《学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村振兴的意见》深入实施，把社区治理、创文创卫、产业示范带动、好人好事等融入“积分兑换超市”管理制度、积分办法和细则，充分调动群众参与环境卫生整治、推进移风易俗等各项工作的积极性，形成村里开“积分兑换超市”、户户讲文明新风、人人参与环境卫生治理，持续推动乡村善治再上新台阶。二是全力组建两支队伍。积极打造新时代文明实践志愿服务队和党员先锋队，建立16支志愿服务队伍，创新推出“夕阳红送餐”系列志愿服务活动，为全村留守老人、留守儿童等弱势_提供送餐上门系列服务。同时，以“大排查、大走访”为契机，志愿服务队伍全面开展排查走访活动，2023年来，开展健康讲座、人居环境整治、反诈宣传、爱心接送、义诊服务等各类志愿服务活动613次。三是建立网格管理机制。以“一中心一张网十联户”基层社会治理机制为基础，建立“党员+网格员+联户长机制”，建立“横向到边、纵向到底”的网格化责任体系，2023年以来，调整充实村级调解委员会11个，社区调解委员会3个，劳动调解委员会1个，医疗调解委员会1个，调解矛盾纠纷52起，化解率为100%。 四、在干部人才上“聚力”，合力夯实队伍体系。一是持续配强村干部队伍。聚焦“强双基·争先锋”工作目标，把党性强、学历高、干劲足的优秀人员选进村“两委”班子，全面开展村“两委”换届后“回头看”工作，大力实施村干部学历提升行动，鼓励初中及以下学历村“两委”干部提升学历，2023年调整优化不适宜担任支部书记2人，调整优化统计员3人，村“两 ……（未完，全文共2316字，当前只显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记党建工作经验交流发言） 上一篇：经验交流：实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴 下一篇：经验交流：“点题式”推进科技特派团助力乡村振兴 相关栏目：党委 党务讲话 七一党建专题 经验交流 会议发言 |