标题:党课:坚定以_文化思想引领企业文化建设
党课:坚定以_文化思想引领企业文化建设

同志们:
为深入学习贯彻_文化思想,全面落实新时代新征程文化强国的战略部署,充分发挥企业文化在推进国有企业高质量发展中的激励和保障作用,今天,由我为大家作一堂党课报告,与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。
一、实施企业文化建设新的工程的意义
(一)明确概念。企业文化建设新的工程是以_文化思想作为思想武器和行动指南,紧紧围绕新时代新征程_的中心任务,锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位,加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化内涵的深化,以新气象新作为回应新形势新任务,着力开创企业文化建设新局面的一种科学、完整、新型的企业文化建设系统。企业文化建设新的工程主要体现在:以新目标为牵引。紧贴_新时代新征程“两个全面”的奋斗目标,着眼企业文化在企业高质量发展中使命担当,深化文化战略和内在规律研究,做到目标指引到哪里,企业文化建设就推进到哪里。以新理念为引导。秉持人民至上、科技支撑、开放包容、守正创新、责任担当的新理念,对企业文化建设进行新的谋篇布局,进一步彰显其探索、求真、理性、协同、尚善等新的文化特质。以新要求为准则。始终与__对宣传思想文化工作提出的“七个着力”重大要求对标对表,坚持问题导向,持续改进工作作风,以务实求实的有效举措,推进企业文化建设取得新的实效。以新途径为抓手。在牢牢把握当代中国先进文化前进方向的前提下,以刚柔相济、立破并举、内外兼修、交叉融合、协调共享为突破口,努力实现企业发展与职工发展相一致,企业文化优势与竞争优势相一致,企业效益与企业形象相一致,为企业持续稳定协调健康发展做出新贡献。
(二)深入思考。__以来,__在新时代文化建设方面的新思想新观点新论 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1312字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、实施企业文化建设新的工程的工作重点
    (一)不断强化_价值观的引领,为企业高质量发展激发精神动力。__提出了“高质量发展是全面建设_现代化国家的首要任务”,这为企业建设与发展明确了方向目标和途径抓手。我国企业的改革发展历来是观念先行,文化先行。按照_文化思想的要求,充分发挥__价值观对职工教育、精神文明创建、精神文化产品生产传播的引领作用,并转化为全体职工的情感认同和行为习惯,为促进企业高质量发展,提高我国国际竞争力提供强大的精神动力。以_文化思想导航,唱响担当企业高质量发展的时代主旋律。“百舸争流千帆竞,敢立潮头唱大风。”更加坚定自觉地把_文化思想作为企业文化建设的总指引、总遵循,进一步引导职工把精气神聚焦在高质量发展上,为高质量发展积蓄力量,在高质量发展轨道上竞相跨越、踊跃攀登;持续激发企业潜能、释放动力,打好组合拳,聚合战斗力,不断增强企业竞争力、创新力、抗风险能力,把高质量发展的主旋律唱得更响。以_文化思想铸魂,巩固奋力推进企业高质量发展的共同价值基础。思想是行动的先导,共识是成事的基础。深入学习贯彻_文化思想,把蕴含这一思想中的世界观、价值观和贯穿其中的立场观点方法深化、内化、转化为思想武器,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。学习贯彻中做到“学、思、用贯通,知、信、行统一”,使之成为奋力推进企业高质量发展的共同价值基础和重要力量源泉。以_文化思想凝心,汇聚共同推进企业高质量发展的奋进力量。推动企业高质量发展,广大职工是主体力量和决定性因素,需要更好地激发他们的工作热情和创新智慧。当前,企业比以往任何时候都更加需要思想的引领、团结的力量。始终坚持以_文化思想武装广大职工,坚持把“讲好”作为前提、“讲深”作为_、“讲透”作为关键、“讲活”作为导向,进而调动职工群众围绕新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的积极性主动性创造性,以勤劳和实干托起企业高质量发展。以_文化思想励志,焕发奉献企业高质量发展的创新活力。新时代新征程,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,企业高质量发展战略机遇和风险挑战并存。要从_文化思想中汲取精神力量,坚定文化理想、崇尚文化价值、激发文化生命力和创造力,从打造机制、健全环境、推动创新等方面入手,进一步点燃创新引擎,汇聚澎湃动能,为推动高质量发展贡献智慧和力量。
    (二)积极完善制度保障体系,为企业在市场经济中行稳致远保驾护航。制度文化是企业文化有机整体中的题中应有之义,也是衡量企业文化建设水平的一个重要方面。深入学习贯彻_文化思想,不断提高企业文化建设水平,很重要的一条就是着眼于形势与任务的变化,寓先进的文化理念于制度建设之中,为企业在市场经济中不断扬帆远航提供制度保证。体现先进文化,增强制度文化建设的导向性。将制度优势更好转化为治理效能,增强制度建设的导向性是关键。学习掌握好_文化思想的精髓要义,不断深化对企业制度文化建设的规律性认识,重点围绕企业改革发展中遇到的突出问题,坚持问题、目标和结果导向,并将三者统筹起来,做到有的放矢,明确企业制度文化建设的导向,切实解决制度建设和执行中的“弱化”、“虚化”、“僵化”的问题。把握历史方位,增强制度文化建设的时代性。时代性是企业制度文化建设的一个显著特点,离开时代性,制度文化建设就失去生机活力。要深刻领悟_文化思想所蕴含的时代观,针对我国改革发展的新形势和信息化时代带来的新变化,把握我国发展要求和时代潮流,从时代、时局、时势的高度,以正在做的事情为中心,善于聆听时代_,筑牢企业制度根基。不断拓宽视野,在改革发展实践中发现问题,在总结经验教训中审视问题,切实增强通过制度文化建设提高解决问题的能力,掌握解决问题的主动权。集聚群智众力,增强制度文化建设的科学性。企业制度文化建设科学化水平的高低,决定了制度生命力的高低。提高企业制度文化建设科学化水平,最重要的在于贯彻_文化思想、法治思想,顺应新形势新任务的变化,应对新矛盾新问题的挑战,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以严密科学的制度确保企业改革和发展格局朝着更加科学化的方向发展。把群众路线作为企业制度设计的首要和最高标准,发挥专家智囊作用,把原则方针具体化、把笼统要求明晰化,做到内涵上清晰而明确、标准上具体而量化、措施上配套而严密、监督上及时而有效。突出行业特点,增强制度文化建设的实效性。鲜明的行 ……(未完,全文共8497字,当前只显示3409字,请阅读下面提示信息。收藏党课:坚定以_文化思想引领企业文化建设

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