| 标题：在职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言 |
| 在职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司物资部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，在基层党组织中创新实践“四心”工程，用心用情做实员工思想政治工作，把工作做到党员群众心坎上，激发员工原动力，以思想转变引领行动之变，提升党建价值，把思想政治工作优势转化为公司高质量发展的动力。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、实施正心工程，增强党员政治素养 抓牢政治建设。坚持以深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主线，把思想政治教育作为凝心铸魂的重要武器。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，建立组织生活会和民主评议党员会前、会中、会后3个阶段模板，推动组织生活规范高效 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略523字，正式会员可完整阅读）…… 发挥传统文化浸润作用。积极弘扬中华优秀传统文化，打造独具特色的文化宣传阵地。常态化开展“我们的节日”等主题实践活动，感悟传统文化丰富内涵，做好传统文化传承发扬。不定期开展“学习身边榜样”活动，邀请全国劳模彭静、中国好人王言良、全国无偿献血奉献奖金奖刘文华等先进人物讲故事，以身边事教育身边人。用好山东省户户通电精神纪念馆、临沂电力科普馆等阵地，开展好职业道德教育，引领党员讲好电力故事，传承好电力精神。 落地实践企业文化建设。深化文化铸魂、文化赋能、文化融入，落地实践和弘扬国网优秀企业文化，开展“一站一室一廊”建设。建设“一站”即思想充电站，常年开展形势任务教育、举办思政大讲堂等活动，成为加强员工思想教育的主阵地。建好“一室”即员工创新工作室，开展好“旗帜领航再登高，创新驱动走在前”行动，激励党员群众开展创新创效活动，激发职工创新动力。健全“一廊”即企业文化长廊，内容有社会主义核心价值观、电力精神、传统文化、业务流程等，推动以文化人、文化育人，增强员工文化自信。 三、实施暖心工程，增强员工幸福指数 真心实意为员工办实事。每月固定一天为书记谈心日，开展”十必谈“，广泛开展“一对一”、“面对面”谈心谈话，通过“管闲事、听闲话、察闲情”，及时掌握员工思想倾向性、苗头性问题，掌握员工所思所想实情，有的放矢制定措施，有针对性做好教育引导，从而更好地为员工办好事、办实事。通过谈心谈话、走访慰问等方式开展员工心理疏导和人文关怀。聚焦员工需求，主动拓宽办实事的项目和内容，设立有事帮热线，及时解决员工工作、生活中的困难。了解职工思想动态、心理诉求、生活需求，倾听职工心声，解决现实问题。对参加竞赛的队员开展心理疏导，提高队员的幸福感、成就感。 搭建员工成长成才平台。用好创新工作室，运用头脑风暴法、打破常规法、创新大讲堂，引导员工拓展创新思路，激发更多的员工思维创新、技术创新、管理创新。坚持用思想创新激发工作创新，以思维创新带动创新创效，破解物资难题，鼓励员工敢想、敢干、敢于创新，把好的思路变成好的方法，好的创意变成好的成果，国家授权专利26个，有3项成果被推广。试行党员价值管理，以“听党话跟党走、促进中心工作、凝聚党员群众”为标尺，围绕政治价值、创新价值、技能价值、社会价值、业绩价值等五个维度，持续激发党员活力。开展青年精神四维素养提升活动，围绕“思想、业务、创新、精神”四个维度，拓展青年成长通道。 四、实施励心工程，增强员工工作价值 加强先进典型 ……（未完，全文共2261字，当前只显示1361字，请阅读下面提示信息。收藏在职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言） 上一篇：组织部在全区清廉机关建设推进会上的交流发言 下一篇：2024年基层纪检监察干部培训“关于整治群众身边不正之风和腐败问题”发言材料 相关栏目：工会 职工 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作汇报 个人总结 会议发言 |