标题：经验交流：“_建项目”赋能_业深度融合

经验交流：“_建项目”赋能_业深度融合 *县直机关工委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面提高机关_建质量的要求，部署县直机关各_组织以项目化管理为手段，做好“_建+”，以_建引领和推动中心业务工作开展，扎实开展了_建品牌项目化创建的推进和实施工作，赋能_建与业务深度融合。两年来，县直各单位累计创建和申报_建项目化案例540个，评选出62个优秀案例，进行典型通报和宣传推广，形成了示范效应，_建品牌创建的成效凸显，与中心业务工作的融合更加紧密，为各单位中心工作顺利开展起到更加有效的引领和推动作用。 一是坚持统筹　……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验交流：“_建项目”赋能_ 经验交流：以高质量_建为引领 聚力建设现代化国企 经验交流：“三着力”+“三提升+三激活” 促进_建经营双轮驱动 某县老干部局关于老干部工作情况经验交流 经验交流：“红色引擎”推动项目建设跑出“加速度” 经验交流：旗帜领航 强根铸魂 奋力打造_建新高地 经验交流：凝心铸魂固根本 奋勇争先建新功 经验交流：_建引领聚合力 共绘发展“新图景” 组织部部长关于加强公务员队伍建设的经验交流发言 某社区关于_建工作的经验交流发言 经验交流：持续深抓基层_组织建设 提高国有企业_的建设质量 经验交流：打造企业与员工命运共同体以企业文化建设提升企业软实力 学校经验交流：绘好队伍建设“坐标系” 锻造“擎炬”先锋队 经验交流：“全过程式”培育体系 打造“硬核”年轻干部队伍 _建品牌项目核心要义，充分彰显_建项目的内涵和作用。例如，针对解决能力不足问题，创建出机关_员学习小课堂、听_员讲故事、“_声嘹亮”先锋讲坛、_员感悟微分享、青年互助学习小组、道德讲堂、业余学习“小打卡”、周二夜学、公采学堂等学习型_组织建设类_建品牌项目。针对解决_组织活力不足问题，创建出设立_员先锋岗、示范岗、“三牛”工作岗、学雷锋示范岗等_建品牌项目。针对解决_员队伍管理松散的问题，创建出_员积分制、_员责任区、_员承诺制、支部赛马_员先锋评比、晨会夕课等_员日常管理类_建品牌项目。针对解决组织设置不能及时适应工作需要的问题，创建出临时_支部、临时_小组等组织设置创新类_建品牌项目。针对解决机关_组织和机关_员先锋模范作用发挥不力的问题，创建出成立_员志愿服务队、重点工作攻坚突出队、延乔先锋队、_员志愿服务一小时等_建品牌项目。 三是坚持出台方案，组织实施。按照易操作、可持续、能推广的要求，认真谋划制定品牌项目实施方案，重点围绕项目建设工作目标，明确具体工作举措、活动载体、时间步骤。注重利用“三会一课”、主题_日等，加强_员日常教育监督管理，推进作风能力建设，鼓励激发广大机关_员干部积极勇创佳绩。通过评选_员先锋岗、_员责任区、青年大学习、_员先锋队、积分制管理等，激励_员干部职工立足本职、担当尽责。项目方案的制定充分发扬民主，广泛征求大家意见，经机关_组织会议讨论研究并决定后，报单位_组（_委、_工委）批准实施。做好品牌项目实施动员，发动广大机关_员干部积极主动参加。机关_组织书记作为项目直接负责人，既“选题破难点”、又“领题抓重点”，强化督查调度考核，跟踪问效。加强项目建设评估，针对发现的问题，及时对方案进行调整完善，确保实现目标，取得成效。 四是坚持宣传推介，示范带动。*县直机关工委通过基层优秀_建品牌项目的广泛宣传推介，努力将实施优秀_建品牌项目的_组织打造成基层机关_建示范点，将其逐步“连点成线、连线成面、连面成片”，形成了创优争先的生动局面，营造出比学赶帮超的浓厚氛围。通过广泛宣传推介县直机关各类型基层_建品牌，催化出_建品牌集群的“蝴蝶效应”，助力打 ……（未完，全文共1948字，当前只显示1172字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：“_建项目”赋能_业深度融合） 上一篇：局2024年上半年_风廉政建设工作总结 下一篇：_课讲稿：深刻领会“六大纪律”核心要义 争做严守纪律的表率 相关栏目：经验交流 七一_建专题