标题:经验交流:持续深抓基层党组织建设 提高国有企业党的建设质量
经验交流:持续深抓基层党组织建设 提高国有企业党的建设质量

新形势下,*党委树立大抓基层鲜明导向,持之以恒抓基层、强基础、固基本,推动党建工作与中心工作深度融合,确保一贯到底、落实见效。
一、强化政治引领,把牢政治功能“定盘星”
不断锤炼政治定力,筑牢“最后一公里”思想基础。坚持以政治建设为统领,把企业基层党组织建设作为巩固党的全面领导、推动国有企业做强做优做大、维护经济发展和_的重要抓手,不断增强基层党组织政治功能。
一是建立健全学习长效机制。始终把国家战略和国家重大需求放在首位,带领党员干部坚守科技报国初心,支部持续深化党史学习教育常态化制度化,将爱国情、报国志融入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二是召开主题教育读书班。集团党委采取集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合、专题党课与应知应会测试相结合方式,深入研读指定书目,集团总部和各直管企业读书班学习完成率100%,切实推 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略760字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 于二级及以下企业进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见》,推动纪检监察、内部巡察、审计、法律等各类监督更加贯通融合。
    三是进一步强化党的领导和完善公司治理。要把党的领导融入企业治理各环节,把企业党组织内嵌到企业治理结构之中,是一项重大制度创新。制定的《集团重大经营管理事项清单》共涉及9个业务领域、25个一级业务、121个具体权责事项,实现重大事项决策的可视化管理,为公司治理主体、外派董事和各级管理人员决策提供规范指引。
    三、把围绕中心作为加强基层,党建工作的“主心骨”
    中央组织部、国务院国资委党委印发了《中央企业党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本(试行)》,从顶层设计上做出制度性规范,从治理架构上确保党委(党组)“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、做决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。
    一是切实把制度优势转化为治理效能。集团党委在研究重大事项、重要问题和重点工作时,严格对标对表,确保贯彻党中央决策部署“不偏离、不走样、不打折扣”。集团党委通过编制重大决策事项“一张表”,规范董事会授权管理,优化法人层级授权,先后修订《集团公司权责手册》、《集团公司董事会工作规则》、《集团公司党组工作规则》和《集团公司总经理工作规则》,不断完善公司治理,确权明责,各治理主体同心发力、同向行驶。切实把制度优势转化治理效能,形成“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理结构。
    二是制定《集团公司董事会权责清单和授权清单》。集团党委将25项一般性、多发性事项由董事会授权给董事长或总经理决策,提高决策效率,要求授权事项分别以董事长专题会、总经理办公会等会议形式研究讨论,确保符合集体决策要求。贯彻民主集中制,议大事、抓重点,强化对发展战略、重大问题、重要事项的领导把关。各治理主体依法行使职权,做到同心同向、同轨同轴,共同推动党和国家重大决策部署在企业基层党组织“最后一公里”落实落地。
    四、全面提高新形势下,党支部书记的履职能力
    从近几年党支部书记就职情况来看,有的党支部书记水平明显下降,特别是以身作则、吃苦耐劳、勤奋好学、能写会算等方面有待进一步加强。在实际工作中有些党支部书记不能得到员工的认同和信服,给员工带来消极怠慢的情绪。如何提高支部书记的综合素质和管理水平,是当前党建工作的重中之重。
    一是要建立任职资格标准。支部书记作为基层党组织的政治领导,综合素质要求比较高,选拔时必须从思想品德、理论知识、党性修养、文化水平、管理能力、工作经验等方面来全面衡量。
    二是要坚持考察制度。集团党委在选拔时先提出候选人,然后进行调研,走访基层多听听群众意见,必须达到一定的政治素养和先进性,再由上级党委(党组)研究任命。
    三是要实行考核制度。集团党委一直以来与基层党支部签订了党建目标责任书,进行考核,但最终考核结果有的未能公开讲评,经济效益和个人收入不会受到影响,考核工作有的流于形式,工作好坏一个样,严重影响了大多数人的工作积极性,基层党建工作始终得不到创新和发展。
    四是要建立培训机制。今后党支部书记队伍越来越庞大,要建立一支高素质的政工队伍,必须有一套完整的培训体系。要加强专项教育,组织系统内各类业务骨干特别是党员干部以开展党课、培训班、交流会、专题讨论和专家授课的形式深入学习领会会议精神,集团先后分期分批组织100多名企业党组织书记分别参加二十大精神培训学习,撰写心得体会100余篇。
    五是要强化在职教育。集团党委往年在上海浦东干部学院、大连高级干部管理学院等地举办“经营管理人才高级研修班”,40多名企业领导人员参加了培训研读,进一步提高了 ……(未完,全文共3555字,当前只显示1975字,请阅读下面提示信息。收藏经验交流:持续深抓基层党组织建设 提高国有企业党的建设质量

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