| 标题：公司纪委关于2024年上半年政治生态分析研判报告 |
| 公司纪委关于2024年上半年政治生态分析研判报告 按照集团公司党委、纪委关于做好2024年上半年政治生态分析研判的工作要求，公司纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极态势，现将公司2024年度上半年政治生态情况报告如下： 一、基本情况 公司现设党委1个，党委书记1名，党委班子成员4名，下设党支部12个，共有正式党员*人，预备党员*人。 二、政治生态总体评价 2024年上半年，公司党委、纪委按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，以推动一体化发展为主题，以推进全面从严治党、促进改革发展为主线，以党的二十大及党纪学习教育为契机，突出抓好理论学习、规范管理党建融合、转变作风提高效能，党的政治引领进一步彰显、党风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治党进一步强化。党委书记严格履行管党治党“第一责任人”职责，带头把讲政治落实到具体行动上，坚决执行省国资委、集团公司党委决策部署，积极落实党建及党风廉政建设工作各项要求，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委全面履行领导责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动党的重大决策转化为制度规定，保证党的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领导班子科学运行机制，持续 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1052字，正式会员可完整阅读）…… （五）选人用人进一步规范。规范选拔任用程序，建立《青海青运出行有限公司中层人员管理办法》，2024年以来对13名进一步使用的中层管理干部均严格履行考察程序和“凡提四必”，严格落实推荐考察要求，提高考察谈话质量。 （六）党纪学习教育进一步走深走时。及时安排部署党纪学习教育工作，组建工作专班，指导所属各党支部以“三会一课”等形式组织开展党纪学习教育，组织召开党纪学习教育动员部署会暨党委理论学习中心组党纪学习教育读书班为期3天，开展专题研讨2次，共计撰写研讨稿90篇、心得112篇。研究制定《公司党委书记及领导班子成员党支部工作联系点制度（试行）》，公司党委书记及领导班子成员7人分别联点公司所属12个党支部，针对性地开展督导检查，截至目前，开展联系点督导检查15次，发现问题19条，提出整改措施22条。召开警示教育大会1次，组织参观警示教育基地2次，教育引导公司党员干部做到心有所戒、行有所止、时时对照，以严明纪律倒逼干部思想作风、能力素质、观念意识转变和提升。 二、存在的问题 在政治监督的精准性和实效性还有待提高，监督方式方法还不丰富，监督深度不够，对生产经营全过程及安全监督的方式还不够多，不够灵活，对生产经营环节一些深层次的问题和隐性腐败的查处力度还需加强。部分基层党组织抓作风建设导向性不足，对政治生态建设的重视程度不够，没有切实扛起第一责任人的职责，压力向下传导层层弱化的问题不同程度存在；廉政教育的针对性和实效性还需增强，需要更加贴近党员干部的思想实际和工作实际。 三、下一步工作计划 （一）狠抓责任落实，强化政治监督。始终牢记政治建设的首要任务，引导全体党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，持续提升“政治三力”。督促公司党委、所属各党支部常态化坚持“第一议题”制度，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持民主集中制原则，规范党委议事决策程序，更好发挥监督作用，推动党风廉政建设主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。严格落实加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，以有效监督把“关键少数”管住用好，加强对同级党委和下级党组织的监督。运用信息化手段、依托大数据精准科学监督，助推政治生态持续向好。 （二）坚定不移强化责任传导，抓好监督制约。一是推动各主体压实党建工作责任。督促领导干部带头履行“一岗双责”，支部书记主动当好“第一责任人”，始终知责于心、担责于身、履责于行，把管业务和管思想、管作风、管纪律统筹起来、一体推进。督促党委各部门明确职责、落实责任，协同抓好党建各项工作；纪委充分发挥专责监督作用，做到旗帜鲜明大胆监督，履行好协助党委推进全面从严治党的职责；各党支部贯彻落实好各项要求，推动形成各负其责、步调一致、协调高效的管党治党工作格局。二是紧盯关键少数和重点领域的监督。坚持严 ……（未完，全文共4923字，当前只显示2735字，请阅读下面提示信息。收藏公司纪委关于2024年上半年政治生态分析研判报告） 上一篇：团委书记岗位竞聘稿 下一篇：2024年县上半年乡村振兴重点工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 纪委 年终总结 季度半年 政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |