| 标题：关于税务系统_建业务深入融合情况的调研与思考 |
| 关于税务系统_建业务深入融合情况的调研与思考 _的十八大以来，_的建设展现出“守正创新”的新气象，_的领导得到进一步加强。如何处理好_建与业务工作的关系，是加强新形势下税务系统_的建设和做好税收工作的关键。今年以来，市局机关_委组成调研课题组，先后到兄弟单位_支部、基层_支部等，通过采取座谈交流、查阅资料、实地走访等方式，开展了推进_建与业务工作深度融合的专题调研。 一、工作现状 从调研总体情况来讲，各个基层_支部基本上都能够以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持发挥_建工作的引领作用，着力夯实_建工作基础，推进_建与业务工作深度融合，为我市税收工作高质量发展提供有力的政治保障。 （一）_员学习教育得到加强。从调研的各个基层_支部来看，都能够坚持思想建_、理论强_，组织_员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略639字，正式会员可完整阅读）…… （二）_建和业务工作机制有待完善。基层_支部_务工作者多为业务骨干，学习能力强政治理论基础深厚，有着_建与业务工作融合的客观基础。但在实际中，很多_务工作者认为_建工作很杂，平时大部分精力用于应付各项活动开展和上级检查上，再加上_建考评机制和业务工作关联度不高，导致部分_务工作者缺少将两者结合起来的积极性和主动性。需进一步完善基层_建工作的考核奖惩办法、_员的教育管理制度和激励约束机制，促进_建与业务工作有效融合。 （三）_建和业务工作融合度较低。调研中发现，虽然近年来，_建工作力度加大，各个_支部都在努力探索_建工作与业务工作有效融合的途径，但由于经验缺乏，缺少具体方法，各个_支部的_建工作不同程度上仍存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。“就_建抓_建”，以及_建和业务计划不同步、部署不统一等情况依然存在，导致_建、业务工作处于“两层皮”的尴尬境地。 三、原因分析 （一）政治站位不高。一是存在认为_建不好抓，抓不出成绩，还是业务工作重要，_建工作只要搞好材料就行了，不值得、也不需要付出太多精力。二是个别领导还不重视，不少单位副职领导干部不愿分管_建工作，认为_建工作事情多，不容易出成绩还容易出问题。不少所谓的“分管”，就是“挂个名”，既不学习，也不部署，把工作基本上都交给了_建业务员。三是对_务工作者的配备不重视，往往把年龄偏大、学历偏低、业务偏弱的人选配到_建工作岗位。 （二）督查考核不严。多年来，我们一直在说“_建工作与业务工作要同谋划、同落实、同考核，中共中央印发的《中国共产__委工作条例》中，也明确提出_委必须坚持_建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位_的建设的领导。但是，从实际的调研情况看，相比于业务考核，_建工作的考核体系还不够健全，对出现的问题问责还不够严厉；对_建工作成绩突出的，提拔机制不健全，不如干好业务工作提拔重用快，导致部分基层_务工作者热情度不高。 （三）工作能力不足。_建工作是一项工作周期长且持续性很强的工作，短期内很难看到效果，而业务工作周期短，抓起来见效很快。很多单位对抓好_建工作的困难程度缺乏足够的认识，再加上不重视、不主动深入学习_建工作相关知识，不能静下心来认真研究_建工作，不知道这项工作如何去抓，就不能做到_建工作与业务工作统筹安排，更谈不上深度融合。 四、思考与建议 _的基层组织是确保_的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层_支部应按照上级_组织要求，紧紧围绕基层中心工作，以_建统领全局，立足业务抓落实，两者相互促进、相互融合。 （一）摆正_建工作定位。各单位主要领导干部要充分认识_建工作的重要性和必要性，切实增强政治意识、责任意识和创新意识，牢固树立“不抓_建就是失职，抓不好_建就是不称职”的责任意识，从思想上消除“不需抓”好抓”“不敢抓”的认识误区，自觉把_建摆在各项工作的重要位置，统筹安排，定期研究，切实履行好_建与业务双重职责 ……（未完，全文共2760字，当前只显示1661字，请阅读下面提示信息。收藏关于税务系统_建业务深入融合情况的调研与思考） 上一篇：区委书记在全市_纪学习教育总结交流会上的发言 下一篇：_课：学习贯彻_法治思想，坚决把严格规范公正文明执法落到实处 相关栏目：税务 七一_建专题 开学 工作总结 工作汇报 调研报告 文教论文 综合论文 |