| 标题：全市消防救援队伍接处警调度员能力考评工作实施方案 |
| 全市消防救援队伍接处警调度员能力考评工作实施方案 为进一步规范全市消防救援队伍接处警调度员队伍建设和管理，不断提升接处警调度员的业务素质和专业水平，推动《全市消防救援队伍接处警调度员能力考评标准（试行）》（以下简称《考评标准》）落实落地，支队决定开展接处警调度员能力考评，特制定本方案。 一、组织机构 支队成立由分管支队领导为组长，支队指挥中心主任、各大队灭 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）…… （二）示范示教。 1.依托接处警调度员集中培训，举行考评工作推进培训会，组织各大队考评工作组成员统一考评的程序、标准、尺度、要求；（完成时限：9月30日前） 2.大队考评工作组开展见习和初级资质的预考评工作。（完成时限：10月10日前） （三）交叉考评。组织各大队考评组施行“推磨式”交叉考评方式，按照考试考核、综合评定、结果公示、资质认定的程序完成见习和初级资质考评，考评情况报支队备案。（完成时限：10月20日前） （四）考评复核。支队在训保大队组织开展接处警调度员能力实地考评：符合中级资质考评条件的，每个大队抽取不超过4人参加考评；同时，每个大队抽取不少于10%的见习和初级资质人员参加复核。（完成时限：10月31日前） 四、有关要求 （一）高位推动部署，压实责任。队伍各级要高度重视接处警调度员能力考评工作，各大队灭火救援指挥部要牵头负责，加强组织领导、明确职责分工、细化工作措施，训保大队要做好中级资质考评的前期准备工作。支队将定期调度各单位推进落实情况，及时协调解决遇到的困难和问题，确保考评工作有序、安全、顺利。 （二）精心组织实施，严密组织。各大队要进一步细化任务清单、具体举措和完成时限，精心挑选业务精湛、作风过硬的骨干担任示范示教并组建考评工作组，并按照时间节点高质量做好预考评工作。大队指挥中心要及时收集完善考评实施过程中存在的问题和建议，定期上报支队指挥中心。 （三）建立监 ……（未完，全文共1326字，当前只显示798字，请阅读下面提示信息。收藏全市消防救援队伍接处警调度员能力考评工作实施方案） 上一篇：关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的情况报告 下一篇：分公司纪委上半年重点工作任务监督检查通报问题整改情况报告 相关栏目：消防 公安 计划规划 |