标题:_员责任区实施方案
_员责任区实施方案

为了切实做好对_员、群众的教育和管理工作,激发广大_员的责任感和使命感,积极探索_员发挥作用的新途径,确保_的路线方针政策贯彻落实,特制定本实施方案。
一、 _员责任区划分的目的
“_员责任区”是为了充分发挥_员的先锋模范作用,根据_员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把共产_员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个_员,从而形成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略303字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 三、_员责任区_员的主要任务
    (一)负责组织责任区内入_积极分子和职工认真宣传学习_的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度;
    (二)做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗;
    (三)针对责任区内每个职工的思想和工作情况,特别是对入_积极分子的培1/ 8养和进步情况,_员要有重点有内容有时间的进行谈话,原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话;
    (四)敢于开展批评与自我批评,勇于同各种不良行为做坚决斗争;确保区域内无纠纷和违法违纪案件发生;
    (五)遇到急难险重的工作任务,_员要以身作则冲在前,带领群众出色完成任务;
    (六)协助_支部做好廉洁从业、稳定、安全生产等相关工作;
    (七)_员所在责任区若出现问题,_员负有连带责任。
    四、_员责任区的管理和考核
    (一)_员责任区建设作为深化“_员示范岗”活动的一项重要制度,各_支部书记要召集委员经常研究_员责任区工作,加强领导,总结经验,求真务实,抓出成效,充分发挥_员示范作用。
    (二)_支部于每年元月10日前将_员责任区划分情况予以公示;每年元月15日前,_员根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务,在_支部帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措施,并交_支部备案。
    (三)制定目标应根据本人的实际情况,实事求是,既不要太高也不要太低,要能通过自己的努力,能够实现目标。目标的 ……(未完,全文共1307字,当前只显示786字,请阅读下面提示信息。收藏_员责任区实施方案

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