| 标题：国企书记在全市_建经验交流座谈会上的发言 |
| 国企书记在全市_建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流_建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司_委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索_建工作新路径。公司_组织成立以来，始终围绕_建与公司发展的融合点、_建与法律服务需求的结合点、“两新”组织_建工作的对接点开展工作。按照_章要求，_组织是属地管理，总部与各分部_组织之间不具有隶属关系。为适应全国一体化的管理模式，公司提出了“大_建”的思路，并对_建工作提出要求：一是坚持_建引领。构建“_建引领、监事会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略561字，正式会员可完整阅读）…… 二、顺时而变，助力_建工作高质量发展。公司_建工作的每一步都顺应着新的形势和变化，因地制宜、创新实践。_员队伍在不断发展壮大，截至今年*月，公司拥有*家分部，员工超过*人，共有*个_委、*个_总支、*个_支部，_员人数*余人。公司_建工作系统性、整体性、协同性需求不断增加。在“大_建”工作模式的基础上，今年，公司获批成立了功能型_委——公司总部_委。再次强调综合_委统一领导、各分部_组织齐抓共管的组织体系，坚持每年一次的全体支部书记工作交流会，有效提升书记履职意识和能力；通过管委会和_委联席会议制度、重大事项征求_组织意见制度，保证_组织从有形覆盖到有效覆盖的转变；通过设立公司总部_群工作部和专职_务，保障_建工作落实到位，为全面提升公司_建工作质量打好基础，为公司实现长远健康发展提供核心动力。 三、凝聚合力，_建引领群团建设互促共融。为营造合作共建、开放共存、融合共生的_群关系，_委成立后，公司建立健全团组织，工会，青工委，女工委等组织，成为实现_、团、工会、妇联组织全覆盖的公司。公司为增强公司凝聚力，提出了打造“一群团一品牌”的号召，通过“1+3”、“1+N”的方式（即“_组织+工会”、“_组织+团组织”、“_组织+妇女组织”）开展工作。例如，公司青工委成立后，针对年青人制定了青年人才发展战略，建立了发展基金，持续开展青年论坛、灯塔计划等活动，一批敢想敢为的新时代青年成为公司发展的中流砥柱。公司女工委更注重推动女员工综合素质提升，建立女员工学院，以周为单位不断推出新课程，开展了公司女员工英语演讲大赛，坚持开展“向日葵”儿童成长、“挚爱”等公益活动，拓宽公益服务形式，让女员工成为公司一道靓丽的风景线。工会建设的图书室、母婴室，坚持开展的各类文体活动、生日会、春节联欢会等不但彰显了公司的人文关怀，也丰富了_建内涵。群团组织积极开展活动，已经成为_组织的最好支持者和监督者。群团建设扩大了_组织的群众基础，提高了员工的归属感和凝聚力。 四、胸怀大局，_建与业务“同频共振”服务经济社会。公司_委发挥引领作用，将社会责任全面融入公司的发展战略中，“公益为先”已成为公司的重要标签，履行社会职责成为公司人的责任。近年来，公司为助力解决就业问题，在**市设立了就业促进培训中心。为培养人才，与* ……（未完，全文共2422字，当前只显示1457字，请阅读下面提示信息。收藏国企书记在全市_建经验交流座谈会上的发言） 上一篇：关于常态化抓好_纪学习教育的总结讲话 下一篇：县卫健局干部研讨发言：少动“指尖” 多动“脚尖” 相关栏目：_务讲话 七一_建专题 经验交流 会议发言 |