| 标题：某党支部党内法规执行情况自查报告 |
| 某党支部党内法规执行情况自查报告 为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，*党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》内容进行自查。现将自查情况报告如下： 一、坚持思想引领，实现学习宣传常态化。 *党支部依托“三会一课”、主题党日活动，全面抓好党内法规制度的学习，将党内法规制度纳入党员学习的重要内容，做到融入日常、抓在经常。党支部自先后组织党员学习了《中国共产党章程》《干部教育培训工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党统一战线工作条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）…… （三）严格落实党的组织原则。在党员发展、干部选拔任用等方面，严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持标准、严格程序，完成两名预备党员的转正工作，确保党员质量。在干部选拔任用管理方面，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，提拔任用1名政治素质高、工作业绩好的党外干部，由中层副职提拔为中层正职，为党外干部更好发挥聪明才智提供用武之地。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员每月按期足额缴纳党费。 （四）严格落实党的纪律要求。加强对党员干部的日常管理和监督，每季度定期开展意识形态工作、党风廉政建设工作的分析研判，让党员干部时刻保持清醒的头脑，绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦。组织全体员工梳理自身所在岗位的廉洁负面清单并制定防控措施。通过廉政家访、谈心谈话、开展《国有企业严重违纪违法案件警示教育读本》学习，提高党员、干部及家属廉洁自律意识。对干部选拔任用、员工招聘全过程监督，对新提拔干部、新入职员工进行任前、入职前谈心谈话，把牢岗位“廉洁关”。 四、存在问题和不足 党支部通过自查，发现了一些问题和不足：一是对于党内法规制度的学习形式不够丰富。大多数都是采取集中学习、个人自学的形式开展，学习形式单一，学习内容不够深入。二是对于党内法规宣传有待进一步增强。党支部对党内法规的学习宣传大多是采用集中学习、或通过党支部微信群、宣传栏进行，宣传形式比较单一，宣传力度也不足。三是配套的制度有待进一步完善。虽然党支部自成立以来建立了相关的制度，但是一些配套制度仍需要持续更新、完善。 四、下一步工作打算 党支部将以此次自查为契机，进一步在党内法规的学习宣传、贯彻落实、建章立制上下功夫，以增强“三度”为原则，确保党的纪律严明 ……（未完，全文共2232字，当前只显示1343字，请阅读下面提示信息。收藏某党支部党内法规执行情况自查报告） 上一篇：党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题 下一篇：支部书记在全市新业态、新就业_党建工作推进会上的发言 相关栏目：共青团 七一党建专题 法律 政法武装 政治法律 执法 工作总结 工作汇报 剖析整改 思想汇报 |