标题：纪委书记在市委理论学习中心组年轻干部队伍建设专题研讨交流会上的发言

纪委书记在市委理论学习中心组年轻干部队伍建设专题研讨交流会上的发言 同志们： 年轻干部是党的事业的接班人，肩负实现中华民族伟大复兴的时代重任。近年来，大批年轻干部在组织培养下成长为生力军，但极个别干部刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，令人扼腕叹息。_总书记指出：“拒腐防变，既要靠年轻干部严格自律，还要靠组织上严格教育管理。”通过加强纪律建设，推动年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，是新时代全面从严治党的重大命题。 第一，要加强纪律教育，解决“淡薄漠视”的问题。有的年轻干部之所以违纪违法，一个重要原因是对纪律不上心、不了　……（快文网http://www.fanwy.cn省略456字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：纪委书记在市委理论学习中心组 组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言 年轻干部大讲堂演讲稿 县人大主任在县委理论学习中心组集体学习党的二十届三中全会精神研讨交流会上的发言 在工委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言 镇副镇长在2024年县年轻干部培训班上的心得感言 在2024年国有企业深化党建业务融合发展经验交流会上的发言 在党组理论学习中心组（扩大）会暨党纪学习教育总结交流会上的发言 在2024年全省党建品牌建设经验交流会上的发言 党课讲稿：在担当中历练 在奋斗中成长——争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部 交流发言：“四个精准”大力培养选拔优秀年轻干部 在市老龄办理论学习中心组集体学习研讨交流会上的发言 纪委书记在青年干部座谈会上的讲话 在2024年年轻干部教育培养工作座谈会上的交流发言 党组织和纪检监察机关都应扛牢责任，把教育管理监督贯穿年轻干部培养全过程，让干部管住小节、守住大节。注重抓早抓小，干部蜕化变质，往往是从吃喝玩乐等“小事小节”起步的。坚持立足“早”、盯住“小”，在问题萌芽之初及时谈心谈话、提醒告诫，在民主生活会上红红脸、出出汗，做到有则改之、无则加勉。有的问题看似小小不然，但廉政风险潜藏其中，尤其是对接受宴请、收受礼品等“四风”问题，要露头就打、绝不姑息，防止由风及腐、从吃吃喝喝演变为权钱交易。做实日常监督，监督是最大的关心和爱护。年轻干部思想活跃、易于接受新事物，更要全时监督、细化监督，将监督触角向“八小时之外”和线上延伸，防止出现死角和真空。紧盯权力集中的关键岗位，紧盯选拔任用、晋级晋升、评先评优以及结婚、购房等重要节点，常态化开展任前廉政谈话、提醒谈话，及时了解其思想动态，让干部习惯在监督下工作、生活、行使权力。如果年轻干部带病走上领导岗位，势必会使腐败代际传递、加剧滋生蔓延。越是重点选拔、有培养潜力的年轻干部，越要严格要求甚至“吹毛求疵”。坚持零容忍态度，对违纪违法问题发现一起查处一起，加大通报曝光力度，决不容许年轻干部在贪腐上豁开口子。加强与审计、财会、信访等部门协同，重点收集违纪违法问题，加大调查处置、抽查核实力度，对顶风违纪的从严从重查处，始终保持震慑力度。 第三，要净化政治生态，解决“随波逐流”的问题。《荀子·劝学》中有名句：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”马克思指出：“人创造环境，同样环境也创造人。”两句话寓意相通，意指人都会受到周围环境和风气的影响，对党员、干部来说，这个环境就是政治生态。推动干部拒腐防变，不仅要求其清廉自守、“出淤泥而不染”，还应下大气力把“淤泥”净化为清泉，从根本上铲除腐败滋生蔓延的土壤。加强政治文化建设，年轻干部处于世界观、人生观、价值观形成的关键期，很容易被身边人情世故蒙蔽，有的一入职就遇到“官油子”领导，以丑为美、上行下效；有的单位特权现象、圈子文化盛行，年轻干部被裹挟其中“随大流”而不自知。加强党的政治建设，立“明规矩”、破“潜规则”，严肃认真开展党内政治生活，使年轻干部自觉树牢政治意识、远离低级趣味 ……（未完，全文共1969字，当前只显示1185字，请阅读下面提示信息。收藏纪委书记在市委理论学习中心组年轻干部队伍建设专题研讨交流会上的发言） 上一篇：在全市县域经济高质量发展重点任务落实推进会上的发言 下一篇：在2024年全市社区治理共同体建设推进会上的交流发言 相关栏目：纪委 党务讲话 党委 共青团 五一和五四节日专题 学习体会 学习材料 财政 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 经验交流 会议发言