| 标题:全省市县法治建设典型案例:构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实 |
| 全省市县法治建设典型案例:构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实 近年来,*市深入学习贯彻_法治思想,在全省率先实施“四级+多维”领导干部述法工作模式,形成述法对象“市级+市直部门(单位)+镇(街道)+村(社区)”四个层级全覆盖,“书面+会议+专题+媒体”多个维度齐发力的良好工作格局。述法经验被评为全省市县法治建设典型案例、被纳入全省党校(行政学院)系统案例库。 一、高站位谋划,四级干部“齐上阵”,让述法工作更有分量 高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略378字,正式会员可完整阅读)…… 二、高效率推进,多个维度“同发力”,让述法工作更有力量 “书面+会议”,注重工作落实。坚持年终述职“普遍述”、会议现场“重点述”,2023年,共组织557名领导干部参与年终述职述法,60余名党政主要负责人在市委全面依法治市委员会会议“书面+现场”述法,全市53个单位(部门)及11个镇街领导班子成员、中层正职以上干部和558个村(社区)两委负责人完成2023年度专题述法。 “新闻+媒体”,强化公众参与。在“*司法”公众号开设专题述法专栏,刊登部门、镇街述法工作40余篇。打造电视栏目“一把手谈法治”述法节目,在《*市报》开辟“法治大家谈”专栏,每月定期刊登述法报告。通过公开述法,广泛征求社会各界的意见和建议30余条。 “学法+考法”,延伸述法链条。将述法与学法、考法有机结合,以述明责,以考促学,以学促用。在全市广泛开展学习宣传_法治思想“四个一”(一次领导干部原文诵读、一次青年干部心得分享、一次学习培训专题研讨、一个法治案例总结归纳)活动,通过线上搭建考试平台、线下组织法治素养考试等方式,组织200余名领导干部参考,大力提升领导干部法治意识和依法办事能力。 三、高标准落实,跟进联动“看成效”,让述法工作更有质量 述法与跟踪整改联动。分类设定述法工作评议票和述法报告评议标准,邀请政府法律顾问、公职律师、部门法制科长及司法所长成立评议团,对全市1000余份述法报告进行全面“法治体检”。对存在的问题以通报和问题清单形式逐一反馈,督促制定整改方案,持续跟 ……(未完,全文共1632字,当前只显示982字,请阅读下面提示信息。收藏全省市县法治建设典型案例:构建“四级+多维”模式推动领导干部述法工作走深走实) 上一篇:在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报交流 下一篇:县残联在解决群众“急难愁盼”问题推进会上的交流发言 相关栏目:法制 政法武装 建筑 经验交流 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |