| 标题:在全市_员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言 |
| 在全市_员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言 1996年,由*街道退休_员*“给我一个岗位,奉献一份余热”倡议起步,_员“一人一岗”经历个人认岗、组团服务、系统工程等阶段,逐步成为*区乃至*市_员志愿服务的标志性载体。经过28年的探索实践,“一人一岗”持续拓展其时代内涵和价值,健全完善_员“认岗-履岗-评岗”标准化管理机制,成为基层_员干部践行_的群众路线、推进服务型_组织建设的有效载体,相关做法被人民日报《_建参阅》、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略371字,正式会员可完整阅读)…… (二)推动要素下沉,强化_员服务有效支撑。以统筹有序、支撑有力为要求,构建全要素的_员作用发挥保障体系。一是育强服务项目。坚持以项目化运营推动_员服务供需精准对接,连续四届举办志愿服务项目大赛,在全省率先实施“公益创投”机制,13年来共签约“老闺蜜咖啡屋”“共享食堂”等服务项目1350余个,推动项目专业化、品牌化发展。二是建强服务队伍。推行组团服务模式,以“业缘、趣缘”为纽带,通过“一人领衔+骨干支撑+群众参与”形式,在岗位相似、志趣相投的_员中组建服务团队,涌现出“烈士寻亲”的“中国好人”*、全国十大民间禁毒人士*等1220余个优秀_员志愿者和服务团队,引领带动10万余名_员群众活跃在志愿服务一线。三是筑强服务阵地。搭建以81890_员志愿者服务指导中心和81890710_员服务热线为主体、线上线下相贯通的志愿服务统筹平台,延伸拓展全区320家_群服务中心认岗报到、需求对接等支撑功能,带动全国教书育人楷模*工作室、全国劳动模范*81890工作室等250余个品牌工作室成为_员作用发挥的“红色家园”,让_员服务“找得到地方、摸得准路子”。 (三)强化评价激励,增添_员服务长久动力。以规范有序、持续有效的机制为保障,确保_员作用发挥取得实效。一是让履职评价可量化。聚焦破解_员服务质效难测算问题,探索推行岗位服务积分制管理模式,根据岗位类型、服务时长、履责成效等维度设定积分规则,全 ……(未完,全文共1601字,当前只显示963字,请阅读下面提示信息。收藏在全市_员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言) 上一篇:领导干部学习《在纪念_同志诞辰120周年座谈会上的讲话》心得体会 下一篇:纪委书记在集团纪检监察干部_纪学习教育专题读书班上的交流发言 相关栏目:组织讲话 _团知识 七一_建专题 经验交流 会议发言 |