标题：组织部关于清廉机关建设工作情况汇报

组织部关于清廉机关建设工作情况汇报 组织部紧紧围绕党纪学习教育，夯实廉政建设基础，全力营造清廉高效、积极进取的工作环境，致力于打造政治过硬、本领高强的组工干部队伍，推动组织工作迈上新台阶。 一、秉持清正廉洁，推进组织建设 强化理论学习。坚定不移地贯彻“首要议题”学习制度，组织全体组工干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大战略方针，切实树立正确的政绩观和价值观。将_总书记关于全面从严治党和党风廉　……（快文网http://www.fanwy.cn省略360字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织部关于清廉机关建设工作情 市委组织部部长抓干部队伍建设述职报告 区委组织部在党建引领养老服务研讨会上的交流发言 县委组织部部长在农村党员教育培训座谈会上的交流发言 县委组织部部长在优化营商环境经验交流会上的发言 市委常委、组织部部长交流发言：做在群众中有“存在感”的党员干部 县委组织部部长在村级干部队伍建设经验交流会上的发言 县委组织部部长在全市党员教育工作专题会议上的汇报发言 区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言 区委组织部部长在离退休干部工作会议上的发言 区委常委、组织部部长交流发言：社区“大党委”赋能基层“微治理” 区委组织部部长交流发言：“五步走”加强流动党员教育管理 县委组织部部长在清廉机关建设推进会上的汇报发言 市委组织部部长在基层党建基础推进会上的交流发言 落实。部务会主动扛起监督主体责任，组织部长切实践行为第一责任人，确保全面落实“一岗双责”的各项要求。部务会班子成员率先垂范，严格执行“三重一大”集体决策和个人重大事项报告制度，落实“逢会必讲、节前必讲”工作机制，做到警钟长鸣。今年以来，部务会成员间及与组室负责人间已开展责任提醒谈话75人次，切实增强干部廉政意识。 健全制度体系。完成对《县委组织部机关内部管理“十二项制度”》《部机关财务报账流程》《内部控制制度》《县委组织部机关公务员平时考核实施方案》等8项制度的修订完善，明确各级工作职责，优化议事、学习、报账等多个环节。组织以科室为单位，梳理岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制及外部环境五大风险，细化风险分析并制定对应防控措施，不断强化制度执行力。 推进监督常态化。干部监督部门紧紧围绕关键少数和关键领域，强化对组工干部履职用权的全方位监督。积极配合驻部纪检监察组的外部监督，完善参加（列席）重要会议制度，确保及时通报重大事件与问题，按需提供相关资料，创造良好条件支持纪检监察组工作，力求监督无死角、管理全覆盖。 三、聚力清廉出勤，瞄准实效导向 坚持正风肃纪。持续贯彻中央八项规定及实施细则精神，以务实举措做好主题教育后续工作。根据省委巡视反馈，积极进行机关规章制度的“废改立”，通过组织专题研讨会和民主生活会，深入查摆问题、深刻对照反思，确保把作风不实的问题揪清挖透。预计2024年，将召开部务会8次，并围绕干部作风变革、能力提升，举办组工大讲堂4期，以促进作风与素质的双提升。 深化统筹协调。把清廉机关建设与机关党建、基层治理、干部选拔任用等重点工作有机结合，推动各科室、各中心形成协同工作、合力推进的良好局面。始 ……（未完，全文共1553字，当前只显示934字，请阅读下面提示信息。收藏组织部关于清廉机关建设工作情况汇报） 上一篇：在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言 下一篇：在县委党的建设工作领导小组会议上的主持讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 机关 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结