| 标题：公司“三重一大”决策制度执行情况汇报 |
| 公司“三重一大”决策制度执行情况汇报 2024年以来，公司以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实_总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，坚决贯彻中共中央办公厅下发《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》和国务院办公厅下发《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的工作要求，根据上级党委工作部署，公司制定《公司“三重一大”决策制度实施管理办法》，现对照制度要求对2024年上半年“三重一大”决策制度执行情况进行汇报如下： 一、“三重一大”决策制度执行情况 _总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”。公司党委深化“两个一以贯之”，截止目前，制定完善*个工作规则，梳理修订*个议事清单，构建了各治理主体决策、执行、运营、监督的标准化运行体系，在完善企业治理中加强党的领导。上半年召开党委会*次，前置审议*项议题，其中涉 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略857字，正式会员可完整阅读）…… 三是明确监督机制，实现将监督成果转化为企业治理效能。公司党委贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》《中央企业合规管理办法》等重要文件要求，牢牢守住风险底线，确保监督实效。持续加强对“一把手”和领导班子的监督。对于存在个人专断，违背程序规定，插手干预重大事项，违反上级重大决策部署的事项，纪委书记要及时提出意见，必要时向上级纪委报告。做实民主生活会监督，将其作为严肃党内政治生活、研判政治生态的重要载体，重点关注班子成员的思想和工作状态、个人事项报告、接受谈话函询等情况，对查摆问题不深入、作风不民主等问题，及时督促整改。加强对同级和下级“一把手”和领导班子的监督，子企业党组织书记和纪委书记要加强与班子成员经常性沟通和提醒，推进“一岗双责”落实到位。持续加强监督执纪责权实行。突出日常监督，在“三重一大”审议过程中，明确纪委书记或者纪检相关人员列席会议，并就相关议题重点发言。持续加强合规管理和风险防控。进一步完善工作制度和工作流程，强化纪检工作与审计、财务、运营、人事等工作的协调配合，推进各类监督形成常态长效的监督合力，尤其是聚焦重大项目、大额资金使用等重点环节，做好全程监督，切实防止国有资产流失，坚决铲除发生在生产经营一线的腐败行为，杜绝影响企业高质量发展的风险隐患，确保国有资产保值增值。 二、现阶段存在的问题 一是在“三重一大”决策制度建设方面，仍然存在制度执行不到位、制度建设不完善等问题，制度落实需要进一步加强，决策事项清单需要进一步完善，议事决策权限设置需要进一步清晰、合理。 二是在议事程序的规范性方面，仍然存在会前沟通不到位，在讨论时才知晓决策事项的具体内容的情况，有的部门存在临时提交、议题不成熟提交的情况，使决策事项讨论沟通程度不深，集体决策程序成了走过场，决策的科学性和正确性得不到保证，“三重一大”决策制度的执行大打折扣。 三是在决策执行的落实落地方面，仍然存在“三重一大”决策执行不到位，部门工作推进不力等问题。对于会议所作出的决策是否执行、如何执行、执行效果等情况，整体把握不到位，闭环销项落实落地情况做的不到位。对于因在执行过程中需要临时性调整的事项，未能及时开会讨论，导致出现决策决定和决策执行脱节的现象。 四是在监督方式和力度方面，仍然存在监督强度、深度不够，监督措施不力等问题。对于合规性、金融风险防控意识还需要加强，公司亟需建立法律事 ……（未完，全文共4010字，当前只显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏公司“三重一大”决策制度执行情况汇报） 上一篇：入党积极分子学习二十届三中全会精神研讨发言 下一篇：县委书记在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言稿 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 规章制度 执法 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |