标题:某县加强干部队伍建设工作经验交流材料
某县加强干部队伍建设工作经验交流材料


今年以来,我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,围绕打造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍,聚焦深入实施“五大工程”工程,健全能力提升、知事识人、监督管理、正向激励工作体系,多重维度赋能激发干部队伍活力动力,引导广大干部在全面推进乡村振兴实践中练就铁肩膀、扛起硬担当。
一、聚焦系统谋篇,筑牢改革发展根基。坚决贯彻落 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略352字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 账》,整治清理村(社区)组织违规挂牌6大类340余个,村(社区)组织出具证明事项精简到4大类。从发文办会、报表台账入手加强工作梳理和统筹,县委县政府、县两办名义下发文件145份,同比下降13.2%,清理整合各类工作群组163个。严格落实关心关爱干部相关措施,优化调整公务员职级晋升和事业单位职员等级晋升方案,调动解决夫妻双方均在边远乡镇工作干部29人,认真落实基层干部交通补贴、乡镇津补贴待遇、年休假制度等保障制度。统筹资金1446.84万元为驻村帮扶工作队落实工作经费,发放生活补助和交通通信补助,购买人身意外伤害保险,组织健康体检,持续为干部干事创业“添劲加薪”。
    三、突出教育培训,破解本领恐慌困境。坚持构建“菜单式”“供需式”“交流式”能力培养模式,整合县域内教学资源规范化设立20所乡镇党校,配套建立8个县委党校第一批教学科研基地,在20个乡镇和10个县直党(工)委打造30个基层党组织示范点,多角度建强教育阵地。认真落实领导干部上讲台制度,从县级领导干部、行业部门骨干、涉农领域专家人才中选聘兼职教师26名,构建形成专兼结合、覆盖面广的授课师资团队。按照分级负责、分层培训的原则,县级层面举办科级干部、中青年干部、村(社区)干部、驻村帮扶干部、专业技术人才等各类集中培训班16期培训3400余人次,帮助干部重构知识,提高实践能力。发挥网络培训、新媒体平台作用,培训领导干部7500余人次,推动干部教育向“灵活学”转变。
    四、强化考核监督,营造风清气正氛围。采取年度考核、平时考核、专项考核相结合的方式,着力考准考实县管领导班子和领导干部工作实绩,加大考核结果运用力度,依据综合考核排名对领导干部 ……(未完,全文共1522字,当前只显示916字,请阅读下面提示信息。收藏某县加强干部队伍建设工作经验交流材料

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