标题：某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料

某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料 今年以来，为进一步整合县、乡（镇）两级医疗卫生资源，强化医疗资源共享，实现群众家门口就医，我县持续强化党建引领，扎实推进紧密型医共体建设，全面构建党建引领下的资源统一规范、医疗层次分明、业务协调规范的县域医疗服务新格局，县、乡、村医疗卫生机构的整体服务水平不断提升，人民群众看病就医获得感、幸福感、安全感持续增强。 一、_“共建”,创建“机制共同体”一是建全体系。由县医管委制定《我县紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》　……（快文网http://www.fanwy.cn省略426字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某县党建引领医共体建设推动卫 经验交流：党建引领聚合力助力企业高质量发展 镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料 在2024年全省党办系统常委会议筹备经验交流座谈会上的发言 经验交流：打造新引擎激活新动能以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展 在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的发言 市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言 在2024年全市优化营商环境经验交流推进会上的发言 经验交流：创建“123456”基层党建模式，打造专业化队伍管理 经验交流：聚焦四个要素提高企业核心竞争能力 历史名城保护工作经验交流材料：赓续历史文脉谱写名城新篇 经验交流：构建“3+*”党建工作体系领航企业高质量发展 县委书记在廉洁文化建设经验交流会上的发言 经验交流：打造“三强一优”班组激活班组“红色”生产力 ，每月选派党务干部、医疗专家到党建医共体开展党务知识、专业知识培训和专业技能培训，实现党建与业务管理深度融合，为推动医共体可持续发展奠定坚实基础。 二、队伍“共建”,打造“人才共同体”。一是强干部队伍。公立医院按照不低于医院职工总数0.5%的比例配备党务干部（含党支部书记）24名，配备率为1.84%，按照“把骨干培养为党员，把党员培训为骨干”的原则，实现临床医技科室党支部书记由业务骨干担任比例达100%。同时，制定党务干部培训管理制度，打造一支政治立场坚定、理论素质过硬、业务能力突出的高素质党务干部队伍。二是重人才培养。实行县乡两级人才双向流动，定期安排专家、技术骨干到镇村卫生院卫生所坐诊，通过“师带徒”、技术指导、现场教学等方式，医生在“带”中成长，在“比”中追赶，有效提升基层医疗技术和服务水平。截至目前，牵头医院已选派115名医护技人员到乡镇卫生院开展帮扶，指导乡镇卫生院开展新技术10余项。三是优引才环境。实施乡村医生县招、乡管、村用，落实和完善乡村医生补助、养老和培养培训多渠道补偿政策，2023年来，实现村医月均工资4899元，进一步稳定和优化乡村医生队伍。目前聘用乡镇卫生院班子领导41名，组织公开招聘乡镇卫生院临时人员22人。 三、资源“共融”,构建“发展共同体”一是发展共谋。建立以医共体总院党委为主导的党建联席会议制度，同步建立意见收集、组织实施、指导推动、反馈评价等运行制度，积极发挥医共体的自身优势，共同研究解决党建和业务工作中存在的问题，确保推动党建引领医共体建设措施有力、步调一致。二是资源共享。由医共体总院负责统筹县、乡、村三级医疗资源调配，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗模式，整合结对医疗机构资源，推动业务、技术,优质医疗服务下沉，提高服务效率及医疗资源有效利用率，形成城乡一体、以乡带村、分工协作、三级联动的服务体系。同时重组整合、优化配置医共体内床位、设备、号源等资源，牵头医院的5%床位、3%专家号优先向成员单位开放。2024年1 ……（未完，全文共1840字，当前只显示1107字，请阅读下面提示信息。收藏某县党建引领医共体建设推动卫生健康事业高质量发展工作经验交流材料） 上一篇：团市委书记2024年述职述廉述党建工作报告 下一篇：中心组发言：持续增强纪律意识、深化纪律教育、强化纪律执行 相关栏目：七一党建专题 建筑 卫生 医院 人事 质检 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料