标题:基层政工领导2024年述职述廉报告
基层政工领导2024年述职述廉报告

现就2024年工作开展情况进行述职,请评议。
在组织的悉心培养和上级领导的关心关怀下,我从*调整到*任支部书记、政治教导员。变的是岗位,不变的是初心;变的是角色,不变的是担当。我始终将*党委的信任和*干部群众的期待转化为勇毅前行的不竭动力,知责思为、实干思进、求新思变,忠诚履行职责使命。
一、在笃学践行中提升“三个能力”。我秉持“生有涯、学无涯”的态度,在学中思、思中干、干中练,想问题、干事情更加注重从政治思维、全局视野把握审视,政治“三力”和“三个能力”得到有效提升。一是注重学思并进。坚持把学习作为“必修课”,严格落实“第一议题”“四个一小时”制度要求,潜心研读_ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略517字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 认识到只有用崭新作为才能更好履职尽责,诠释忠诚。在不同的工作岗位,我都能够认真负责,以“匠心、恒心、决心”完成好每一项工作任务。担任政治教导员以来,我聚力“当好班长、建好班子、搞好团结、带好队伍、干好工作、暖好警心、守好底线、管好自己”八项重点,做了以下工作:一是全面完善了支部委员党内分工,研究确定各支部委员在班子建设、队伍管理、中心主业、内外安全、后勤保障等方面的具体职责分工,做实了委员分工具体化和议事决策实效化;二是以务实开展“三实”活动为抓手,持之以恒转作风、提能力,依托每周交班会区分能力素质、工作作风两个方面对进行综合评定、给予奖惩,纠治了“工作犹豫、思想懈怠、情绪畏难”三种现象,解决“党性不强、先进性不强、组织原则性不强”三种问题;三是结合机制改革,牵头制定了*机制运行方案,优化人力布局,调整勤务模式,献智优化打造具有*辨识度的*;四是搭建“-队室长-副职领导-主要领导”逐级请示汇报模式,把请示报告与履职尽责统一起来,锻炼了“不依赖有主见、不等待有前瞻、不随意有依据”的工作能力;五是紧盯“管人、控车、治酒、严枪、守章、理财、b_m、防袭”安全重点,严格落实“安全教育、风险评估、安全预警、分析讲评”形成工作闭环,以“人人有专责、环环有人抓、事事有人管”的严密体系守牢了安全底线;六是树立“展现成绩、提升士气、扩大影响、引导舆论”的宣传工作导向,围绕党建品牌、典型培树、中心主业等工作任务,主动挖掘新闻线索,宣传在为民服务理等方面的成绩亮点,展现了忠诚为民、担当作为的良好形象。
    三、在勤勉自律中树立过硬形象。时刻常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常修为政之德,深知只有自己先过关先过硬,才能带好队伍抓好工作。一是强化规矩意识。时刻摆正自身位置,坚持大事讲原则,小事讲风格,无论是议事、谋事、做事,都能始终将规矩挺在前,严格按规矩办事,坚持以制度管人,努力营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。牢固树立“一条心、一家人”的“命运共同体”意识,坚持严之有据、严中有爱,在有力度又有温度的抓建中,汇聚齐心协力干事创业的强大合力。二是把好做人标准。始终牢记“做事一阵子、做人一辈子”和“做事先做人”的理念,把“人心”作为最大的政治摆在突出位置,坚持以情换情、以心换心,坚决做到矛盾面前不躲闪、困难面前不回避、风险面前不畏惧、失误面前不推脱,对上级组织和支部各项决策部署坚决执行不讲条件,努力用真心、真情、真诚行动赢得班子成员和全体的尊重认可。三是坚守廉洁底线 ……(未完,全文共2234字,当前只显示1345字,请阅读下面提示信息。收藏基层政工领导2024年述职述廉报告

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