| 标题:在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言 |
| 在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 2024年以来,**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》,通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻炼”全方位培养,逐步打造一支素质高、能力强、作风优的村级后备力量队伍,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。 30天分级轮训,“充电提能”强素质。建立区、镇、村三级联动培育机制,确保每名村级后备力量每年参训时间不少于30天,实现村级后备力量学习培 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略400字,正式会员可完整阅读)…… 60天实战操盘,“强技砺能”增本领。结合各村发展规划、中心工作,组织村级后备力量参与项目建设、矛盾调处、公益服务等日常工作,明确锻炼时间不少于60天,全面熟悉村级事务、积累实践经验。一是活动现场练兵。利用传统节日、农闲时节,引导村级后备力量牵头举办邻里节、微公益、“村字号”赛事等活动,全流程参与方案策划、经费申请、后勤保障、接待服务等工作,提升组织协调能力。活动后及时召开总结复盘会,围绕活动各环节进行复盘分析,提出改进方向和优化措施,培养村级后备力量分析问题、解决问题能力。二是民生前沿破题。开展“民情微调研”活动,组织村级后备力量深入田间地头、海岛渔船问需解忧,共收集农业技术培训、乡村文化建设、民生服务需求等方面意见建议80余条,协调解决道路修缮、产销对接等群众急难问题23件。依托“党建+”邻里中心设置“先锋服务岗”,安排村级后备力量轮流在岗,针对就业、医保、教育等民生热点问题,及时提供政策解答、手续指导等服务,提升群众工作能力。三是项目一线挑担。围绕大拼经济、大抓发展,积极选派村级后备力量赴产业发展、乡村振兴、征地拆迁、_等任务一线锻炼,在实战中积累经验、增加本领。开展“擂台比武展风采·以赛促干助发展”活动,通过项目路演、实绩晾晒、经验分享等方式,引导村级后备力量比学赶超、争先创优。 90天跟岗锻炼,“蓄势赋能”促成长。坚持走出去学、送出去挂,分类搭建成长型、担当型、专业型等平台,给予村级后备力量每年不少于90天跟岗锻炼机会,提升实践能力和综合素质。一是企业见习拓视野。聚焦提升村级后备力量管理水平,选派后备力量到辖区龙头企业、区属国有企业、镇级乡村振兴公司担任厂 ……(未完,全文共1729字,当前只显示1041字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言) 上一篇:在2024年全市深化企业增值服务暨科技人才大会上的交流发言 下一篇:在2024年全市推进乡风文明建设暨移风易俗专项整治工作推进会上的交流发言 相关栏目:共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 经验交流 会议发言 |