| 标题：在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言 |
| 在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略性的工程抓紧抓实，为宣传思想工作提供有力的组织人才保证。 一、善用“指挥棒”，正向激励有巧法 为激发新形势下基层宣传工作队伍活力，**集团党委宣传部于2022年3月发布了全新的宣传联络积分管理办法，从多个维度出发，打破了以往“以量取胜”的规则，通过不同权重对基层党委提出要求，让“一锤定音”变为“因地制宜”，为宣传工作队伍提供正向反馈和奖励。 因地制宜，确保规则的公正性。积分体系的设计充分考虑了基层工作的多样性和复杂性，基于企业规模及党委设置情况创新性采取“分档积分制”，对不同规模的一级党委设置不同的积分标准，确保了评价的公正性。这种差异化的管理不仅体现了对基层实际工作情况的深刻理解，也有效激励了各级党组织在力所能及的范围内 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）…… 定时跟踪，增强成果的可视性。为确保积分管理办法行之有效，**集团党委宣传部实施了一套完善的定时跟踪机制。这一机制的核心在于定期评估和监测积分制度的运行情况，确保其公正性、透明性和激励效果。定期公布“成果”：以月为单位，对各基层党委的投稿积分情况进行跟踪，并在集团内部的宣传平台上公布。这种定期的“成绩单”不仅展示了各单位的宣传工作成果，也为所有参与者提供了一个清晰的竞争和自我提升的参照。评优评先“标尺”：积分情况成为年度评优评先的重要“标尺”。**集团党委宣传部根据年度积分排名情况，评选出宣传思想文化先进单位和优秀通讯员。这一过程不仅肯定了各单位一年来的努力和成就，也为其他单位提供了学习和追赶的目标。持续优化“迭代”：定时跟踪还为积分管理办法的持续改进和优化提供了数据支持。通过分析积分数据，我们可以发现制度中可能存在的问题和不足，及时进行调整和优化，确保积分制度始终贴合实际工作需求，发挥最大的激励作用。 二、把准“风向标”，靶向发力有巧思 为实现定向领航和靶向发力，**集团党委宣传部从“写什么”和“怎么写”两方面着手，确保每一次发力都精准有效，不断提高宣传思想文化工作阵地整体效能。 主题策划，明确“写什么”。**集团党委宣传部组建了由13家一级党委宣传思想文化联络员组成的“核心通讯员群”，不仅提升了集团宣传队伍的向心力，更为宣传方向的明确和宣传内容的深化建立了有效的沟通桥梁。通过“核心通讯员群”，及时传达集团的核心价值和重点任务，引导通讯员队伍紧密围绕这些核心要素进行工作，从而增强宣传的针对性和有效性。在此基础上，**集团党委宣传部针对企业的新成果、发展的新变化进行了全方位、多角度的主题策划和广泛征稿。聚焦年度目标任务和重点项目，推出《一条心 一起拼 一定赢》系列专题，营造拼搏奋进的干事创业氛围；聚焦科技创新、数字化转型等亮点成果，推出《科技**、特色**》专题；聚焦荣获全国、省、市以及集团荣誉的先进集体及个人，推出《**爱豆》专栏，引导广大职工弘扬、践行劳动精神、劳模精神及工匠精神；紧跟网络热点，策划“挖啊挖啊挖”“多巴胺穿搭”“**人的一天”等短视频系列作品，用喜闻乐见的方式展现**车的优势亮点和**人的昂扬风貌……一批反映发展新成就、企业新风貌的作品得到热烈反响，离不开以“核心通讯员群”为依托的靶向发力、广泛辐射作用。 剖析范本，明晰“怎么写”。**集团党委宣传部建立了一套严格的月度优秀作品评选机制，不仅关注稿件的内容质量，更从深度、温度、创意、响应等多个维度进行综合考量。这种多维度的评选标准，确保能够全面评估每一篇稿件的价值和影响力。评选出月度优秀作品后，**集团党委宣传部不仅会在“核心通讯员群”内公布评选结果并进行奖励，还会对稿件的亮点进行深入提炼，对优秀案例进行细致分析。这一过程不仅可以激励通讯员的创作热情，还能帮助通讯员理解优秀稿件的写作技巧和方法，为他们提供了可借鉴的“范本”，在日积月累中把握正确的写作方 ……（未完，全文共3089字，当前只显示1716字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言） 上一篇：在2024年集团基层思政工作推进会上的汇报发言 下一篇：在国有企业党委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流会上的发言 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 乡镇社区 七一党建专题 宣传 普法 宣传讲话 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |