| 标题:在2024年全市村党组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言 |
| 在2024年全市村党组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **街道社区党委书记平均年龄38岁,任职时长从数月到5年不等,呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看,社区书记队伍整体素质较好,有活力、有干劲、听指挥,但是岗位历练不足,出思路、创品牌、解难题的能力有待加强。街道工委积极探索全链条培育新模式,着重做好“指导”“砺炼”“关爱”三篇文章,持续增强社区一线的战斗堡垒力量。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略360字,正式会员可完整阅读)…… 做好“砺炼”文章,提升队伍能力素质。通过“严管厚爱+工作激励”,实现“学”与“干”相结合。一是强化理论武装,结合党纪学习教育、区委巡察整改、党的二十届三中全会精神学习等重点任务,加强理论学习,提高社区书记的政治站位和大局意识。二是突出实践赋能,结合全市消防安全隐患排查整治行动部署等重点工作,在攻坚中磨炼社区书记面对复杂矛盾、做好群众工作的能力。今年来,各社区配合街道累计完成隐患整改3631条,清理楼道杂物631栋,拆除防盗窗732扇,解决了一批安全隐患,守牢安全生产底线。三是打造品牌矩阵,结合“社区书记项目”,督促各社区创新思路、落实举措,推动基层治理创特色、出亮点、优服务。目前慈悲社的“义正言‘慈’”工作室、广州路的“网格+公共服务”、龙蟠里的创“艺”龙蟠里“LI”党建品牌等都取得了明显成效。四是提供历练平台,结合地区“两会”、“七一”活动、社工演讲比赛等重要活动,邀请社区党委书记担任主持人,为社区书记提供展示锻炼的舞台。 做好“关爱”文章,凝聚基层治理合力。通过“头雁培养+人才补位”,为社区基层治理强基赋能。一是配齐配强队伍,今年来,选任1名社区书记、1名社区副书记,储备10名社区书记后备种子人选,为社区工作的有力开展打牢人才基础。二是加强工作支持,对社区举办的重要活动,邀请街道班子成员参加并提供工作指导;对社区工作的特色亮点,街道联合社区共同提炼、宣传,通过树立典型,带动提高社区工作积极性。今年以来,1个社区被评为区巾帼文明岗,1位社区书记被评为区“三八”红旗手,1位社区书记在全区演讲比赛中获二等奖。广州路社区书记在全区社区书记训练营中做经验介绍,并在**区“盟管家 服务+” ……(未完,全文共1556字,当前只显示937字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市村党组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言) 上一篇:区委组织部长在2024年全市产业链党建工作现场推进会上的汇报发言 下一篇:在集团中层以上领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 相关栏目:共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |