| 标题：国有企业2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告 |
| 国有企业2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告 一、履职工作情况 （一）以强化政治功能为引领，当好国企高质量发展的“排头兵”。一是把稳政治方向。严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，全年开展集体学习研讨36次，先后研究制定了《*公司党委网络意识形态工作责任制实施细则》《*公司党委网络意识形态工作责任制实施方案》等文件，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作机制。二是强化政治建设。坚持不懈地用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。严格做好发展党员工作，全公司今年共发展预备党员10名，转正9名，延后发展1名。公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，专题研究部署党风廉政建设工作3次，召开公司党建纪检工作会，对党建工作进行全面部署。制定印发了《*公司2024年党建工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略691字，正式会员可完整阅读）…… （三）以实施创新驱动为引擎，激发国企高质量发展的“活力”。一是落实党建工作责任制。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，积极构建一体化运行机制。定期召开党建工作例会听取党建工作整体情况汇报，对生产经营中出现的难点热点问题及时研究解决；建立“双向进入、交叉任职”领导_，现有*名党员总经理担任党委副书记、纪委书记职务，*名党员副总经理担任党委委员职务；严格落实党委书记抓党建工作第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，各级党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责；修订完善了《*公司绩效考核管理办法》，将党建考核作为年度考核指标的重要组成部分并占比15％，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。二是深化理论武装。充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”、读书班等形式常态化开展党史学习教育工作。邀请市委党校专家作专题辅导报告*次；组织公司全体党员赴**红色教育基地开展现场体验学习共*次；开展“学习强国”红歌赛活动两轮共计*人次参加；编印学习资料汇编*册，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是优化人才建设。坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合的原则，着力打造一支高素质专业化干部队伍。今年提拔*人次；招聘应届毕业生*人；引进中层管理人员*人；机构调整设置*个部门（车间），新增岗位*个。同时加强对年轻干部的培养锻炼，组织开展党支部书记培训班*期、青年骨干培训班*期，参训人员达*余人次；组织开展安全环保演讲比赛、青年文化创作大赛以及文体类比赛等活动*余场次；积极开展干部员工疗休养活动*次。 二、存在问题及原因分析 （一）基层党建工作的协调性有待提高。一是部分基层党组织在工作中还存在思路不清、方向不明的现象，对党建工作重要性认识不够到位，导致党建工作优势得不到充分发挥。二是个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不强，组织生活不够深刻，批评与自我批评流于形式，党建引领企业发展的作用没有充分体现。三是部分基层党组织对党员的教 ……（未完，全文共3233字，当前只显示1796字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：在2024年“四强”党支部建设经验交流会上的发言提纲 下一篇：国企党委书记抓基层党建工作报告 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 |