标题：集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料

集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料 各位同志： 大家好！ 按照集团党委工作安排，今天和同志们集体廉政谈话，主要目的就是通过廉政谈话这种方式，做到早提醒、早警示、早预防，尽可能把问题消灭在萌芽状态！在座的每一位都是我们单位的顶梁柱，是推动集团高质量发展的关键力量，所以我们更需始终保持清醒、增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不辜负组织的信任与重托、为集团的持续健康发展提供坚强的纪律保障。我谈三点意见，与　……（快文网http://www.fanwy.cn省略379字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：集团党委书记与班子成员、中层 2024年集团党委理论学习中心组学习情况报告 集团党委书记在全市高质量党建引领高质量发展研讨会上的交流发言 廉政谈话讲话稿 党委书记与三家班子成员开展廉政谈话提纲 在集团党委理论学习中心组第八次学习上的主持讲话（二十届三中全会专题） 集体廉政谈话讲话稿 集团党委书记、董事长在在全省国资国企高质量发展大会上的交流发言 在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话 党委主要领导与班子成员开展廉政谈话提纲 市行政审批局股级干部廉政谈话会谈话提纲 在2024年集团党建与经营深度融合推进会上的汇报发言 在2024年集团党建业务深化融合推进会上的汇报发言 在干部任前集体廉政谈话会上的讲话 更会严重损害党和人民的利益，造成不可估量的后果。因此，我们必须时刻警醒自己，坚守底线，不越红线，以实际行动践行忠诚干净担当的领导干部标准。 二、全面认真履职尽责，勇于担当积极奉献。 身为领导干部，应当牢记自己的职责使命，以身作则，勇于担当、善于作为，认真履行好自己的岗位职责。然而，当前部分同志似乎陷入了某种“明哲保身”的误区，秉持着“多做多错，少做少错，不做不错”的消极态度。他们中，有的责任心淡薄，不愿主动担当作为，对工作敷衍塞责；有的对职责认知模糊，未能正确履行职务；还有的则整日浑浑噩噩，面对工作安排推诿扯皮，遇到困难便退缩逃避。对于分内之事，他们只是勉强应付，分外之事则坚决拒绝，加班加点更是无从谈起，即便是再紧急、再重要的任务，也阻挡不了他们按时下班的脚步。此类现象不仅令人警醒，更需我们坚决抵制。“为官避事平生耻”，这句古训应时刻铭记于心。我们必须深刻认识到，权力与责任并存，有担当方显忠诚，失职必受追究。因此，我们要切实增强责任感和使命感，做到在其位谋其政，不推诿、不敷衍。我们要以严谨的作风、坚定的担当，将职责扛在肩上，将状态调整到最佳，将干劲激发出来，将标杆树立得更高，将节奏加快到更快。在各项工作中，我们要勇于冲锋在前，走在前列，以实际行动诠释领导干部的担当与作为 三、主动自觉接受监督，确保权力透明运行。 身为领导干部，必须严格自律，做到在独处时谨慎不苟，在细微处防微杜渐，在初始时守住底线。在决策过程中，应严格遵循民主集中制原则，广泛深入地听取来自各方的_与建议，确保每一项决策都建立在科学、公正的基础之上。同时，我们应保持开放的心态，虚心接纳来自各方的意见与建议，以此为契机，不断审视并优化自身的工作方法与成效。严管是对干部最深切的关爱，监督更是对干部最有效的保护。作为领导干部， ……（未完，全文共1638字，当前只显示986字，请阅读下面提示信息。收藏集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料） 上一篇：领导干部任职表态发言：五个第一、五个做到 下一篇：国企办公室2024年工作总结及2025年工作计划 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 党委 党务讲话 换届 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 民营招商 规章制度 述廉报告 模范 剖析整改 学习材料 申报材料