| 标题：经验材料：“四个强化”提升思政工作质效 |
| 经验材料：“四个强化”提升思政工作质效 *公司（以下简称“*公司”）坚持以_文化思想为引领，充分发挥思想政治工作生命线、传家宝作用，不断探索实践“党建+”融合发展模式，做到“四个强化”，切实把思想政治工作优势转化为发展优势，企业高质量发展迈出坚实步伐。 一、强化思想政治引领，铸牢“根”与“魂” 思想是力量，旗帜是方向。*公司党委始终以党的政治建设为统领，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，深刻领悟党的创新理论的强大力量，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 聚焦“两个维护”，持续加强党的政治建设。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过第一议题跟进学、中心组带头学、党员培训系统学、“三会一课”深入学等方式，推动各级党组织和广大党员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，举办多种形式培训班，组织“贯彻二十大 奋进新征程”主题征文、基层理论宣讲优秀微视频展示等活动，拓展主题演讲、宣讲、研讨等形式，推动党的二十大精神进一线、进车间、进班组，起到了凝聚思想共识、集聚精神 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略886字，正式会员可完整阅读）…… 凝聚共识、传递信心，方能同心同向、聚智聚力。*公司党委坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，加强策划创新，打造宣传节点，依托重大决策部署、重点项目和重要活动，“早发声”“快响应”“造声势”“展形象”，持续做好主题、形势、政策、成就、典型“五项宣传”，讲好中煤故事，展示央企形象。 舆论引导有力有效。围绕党的二十大、“一带一路”十周年、“强信心增底气促发展”、国企改革深化提升行动、建设世界一流能源企业、能源保供等重大主题，紧扣高质量发展、绿色低碳转型、“两个联营+”、科技创新、智能化建设等重点工作，《人民日报》、新华社、中央广播电视总台等中央及行业主流媒体高频报道企业高质量发展成效，媒体宣传规模、声量、效应屡创新高，企业影响力美誉度不断提升。 形势任务教育走深走实。通过会议精神宣贯、基层宣传宣讲、培训辅导、专题讲座、研讨交流、谈心谈话等方式，扎实深入开展形势任务教育，坚持“宏观经济走势、行业发展态势、企业面临形势、重大部署要求、重要会议精神、重点工作任务、政策解读、落实举措”八必讲，注重形势任务教育与党史国史教育、理想信念教育“三个结合”。每季度印发《思想政治工作和形势任务教育要点》，明晰重点任务。举办“中煤2035大讲堂”，用好自有媒体阵地，营造浓厚氛围，引导广大干部职工“心往一处想、劲往一处使、智往一处谋”，聚合奋进力量。 先进典型示范带动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、企业家精神和工匠精神，常态化开展“劳动模范”“先进工作者”“两优一先”“生产一线技术创新标兵”“中煤工匠”等评选表彰，加强对各类先进培育、选树和宣扬力度。编印《中煤榜样在身边》图书，持续讲好先进模范的感人故事，持久发挥不同时期榜样人物的亮度热度，持续增进各级各类先进典型的荣誉感自豪感，探索完善先进典型发挥作用的长效机制。涌现出了“改革先锋”“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等一大批先进典型。 三、强化思政蓄势赋能，把握“形”与“神” 万物得其本者生，百事得其道者成。当前，*公司处于全力践行“存量提效、增量转型”发展思路、一体推进“两个联营”“两个对冲”的关键突破期，尤为需要思想政治工作为企业发展蓄势赋能，提供源源不断的内核动力。 文化建设“根深叶茂”。秉承“企业文化大家建”的意识，在全集团开展企业文化理念征集，着力打造具有强大凝聚力和引领力的中煤特色企业文化理念系统。制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》等专项子文化建设指导意见，有力推动“守规矩”安全文化、“马上就办 真抓实干”执行文化深入人心。制作发布《超越所能 奋进中煤》宣传片，提升文化认同，增强职工自信。 改革创新“形神兼备”。发挥思想政治工作“减压器”“稳定器”作用，用好解放思想有力武器，深化改革、思想打头，组织开展动员会、座谈会、大讨论、访谈调研等，有力解决深化改革创新中遇到的困难和阻力。全面深化改革，总部先行、示范打样取得显著成效。两总部进一步打破“部门墙”、拆除“处室墙”，实行大部制运作模式，健全“三层八级双通道”职级体系，形成“四元薪酬”结构，推行业务项目负责制，总部部门精简至13个，编制压缩33%，层层推动各级总部机构改革，自上而下全面提升_效能，实现机构数量、人员编制、中层职数分别压减28%、49%和21%。加快区域化改革专业化整合，区域协同发展新格局加快形成，企业整体运营效能持续提升。大力实施创新驱动发展战略，构建中煤特色“小内脑+大外脑”科技创新体系，加快发展新质生产力，培育壮大新兴产业，建立具有中煤特色的现代化产业体系。 道德文明“多点开花”。大力践行社会主义核心价值观，持续推进文明创建、道德工程建设、中煤好人好事、志愿服务活动，积极培育新时代文明风尚。所属企业中5家荣获全国文明单位、14家荣获省级文明单位、15家荣获市级文明单位称号。1名职工荣获“全国道德模范提名奖”，5名职工入选“中国好人榜”，职工张明家庭入选“2023年全国最美家庭”。积极推动道德大讲堂、道德课堂、道德美育活动和“最美家庭”评选、“新人新事评选”等活动，教育引导广大干部职工争做社会的好公民、单位的好员工、家庭的好成员，职工身边凡人善举频现。 品牌建设“精彩纷呈”。扎实推动“*公司品牌引领行动”。连续4年举办“开放中煤”国企开放日活动，致力 ……（未完，全文共4147字，当前只显示2304字，请阅读下面提示信息。收藏经验材料：“四个强化”提升思政工作质效） 上一篇：经验交流：党建引领促发展凝心聚力谱新篇 下一篇：局2024年党建工作总结和2025年工作计划 相关栏目：经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |