标题：2024年区党建引领基层治理改革工作情况报告

2024年区党建引领基层治理改革工作情况报告 一、关于2024年改革工作总结 （一）主要举措和成效 一是党建引领，打造红色队伍“新体系”。一方面对全区物业服务企业开展摸底排查，同步摸排收集物业服务企业党员信息，凡有正式党员3人及以上的，由社区指导帮助单独组建党组织；正式党员不足3人的，按照“就近就便”原则联合组建党组织。目前，新组建物业企业党组织11家，联合党组织覆盖物业服　……（快文网http://www.fanwy.cn省略323字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2024年区党建引领基层治理 市委副书记在全市2025年第二季度党建引领基层治理工作推进会上的讲话 某县党建引领城市基层治理情况汇报 乡镇党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告 在县委党建引领基层治理协调机制2025年第一次会议上的讲话 社区书记讲党课：扬八项规定之帆筑基层治理之基——以优良作风绘就社区治理同心圆 在2025年区党建工作交流会上的交流发言 支部书记讲党课：坚持党建引领，提升基层治理现代化水平 区党建引领基层治理工作交流材料 乡党委关于党建引领基层治理工作情况的报告 县关于发挥基层党组织和党员作用加强和创新基层治理的调研报告 县党建云引领基层治理经验案例：“多元”联动提“治”效 某县打造担当作为干部队伍推进党建引领基层治理经验材料 关于某县工业园区党建工作情况报告 服务企业、业主委员会、社会组织、辖区在职党员等，收集、受理群众反映，每月召集居委会、业主委员会、物业服务企业、相关业主多方依托小区党群服务站、休闲长廊、小广场、书屋等场所因地制宜开展“议起当家”协商议事，聚焦居民群众反映的高空抛物、噪声污染、小区停车难等问题，将群众诉求分类制定清单，组织多方共治力量，现场收集居民问题和建议，能够当场解决的，立即协商解决；不能当场解决的，由社区提交街道协商解决。截至目前，全区已调解矛盾纠纷56起，解决居民反馈热点难点问题180余个。 四是整合资源，架起志愿服务“连心桥”。深化“双联系双报到”制度，持续推动在职党员干部到社区报到，根据报到党员个性专长，组织党员开展矛盾调解、法律援助、卫生清扫等志愿服务活动，依托智慧社区建设，完善网格化服务管理平台，提供居家养老、微心愿以及随手拍等功能服务，群众直接在平台上发布“微心愿”，社区将“微心愿”派发给党员。截至目前，已通过网格化智慧服务管理平台为居民群众办实事好事460余件，圆梦“微心愿”85个。 二、关于2025年全面深化改革的分析 （一）本领域工作的主要症结难题 一是共建氛围仍需加强。对小区管理事务，少数人存在不同意见、多数人当“看客”的问题。业委会的组建进度较慢，业主中党员、退休干部的作用发挥亟需加强。 二是专业化培训仍需加强。部分社区对于成立业主委员会（物业管理委员会）的程序还不熟悉，缺乏经验，导致物业党建联建工作推进有所缓慢。 （二）下一步改革举措或努力方向。 一是坚持党建引领 ……（未完，全文共1395字，当前只显示839字，请阅读下面提示信息。收藏2024年区党建引领基层治理改革工作情况报告） 上一篇：公司党委2025年度意识形态工作要点 下一篇：退役军人事务局在区双拥工作会议上关于_对双拥工作重要指示的交流发言材料 相关栏目：七一党建专题 乡镇社区 改革 改革开放 工作总结 工作汇报