| 标题：区纪委监委2025年上半年党建工作总结和下半年党建工作思路 |
| 区纪委监委2025年上半年党建工作总结和下半年党建工作思路 今年以来，区纪委监委机关党支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣纪检监察机关职责使命，以四强党支部创建为主线，创新构建“党建+”工作体系，推动全面从严治党向纵深发展，为纪检监察事业高质量发展注入强劲动能。 一、主要工作开展情况 （一）筑牢思想根基，锻造政治忠诚品格。一是铸魂工程塑忠诚。建立五学联动机制，即班子领学、专家讲学、支部研学、个人自学、实践促学。围绕党的二十大精神和中央纪委三次全会部署，开展理论学习中心组学习14次，举办清风讲堂专题讲座6期。创新原著研读+案例剖析+现场教学三维学习模式，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式学习 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略527字，正式会员可完整阅读）…… （三）淬炼铁军本色，锻造过硬干部队伍。一是能力提升多维赋能。构建教、学、练、战一体化培养体系，举办纪法实务大练兵6期，开展模拟谈话、笔录制作等实战演练23场次。创新导师帮带制，安排12名业务骨干与年轻干部结对，跟班参与重大案件查办。建立1+N能力提升档案，为每名干部量身定制成长规划。二是严管厚爱双向发力。出台《纪检监察干部八小时外监督管理办法》，建立家属助廉微信群，开展清风家访42户。完善干部关爱暖心工程，设立心理健康服务站，协调解决干部就医、子女入学等实际问题31件。建立三色健康档案，对长期超负荷工作干部实行强制轮休。三是梯队建设长效推进。实施青苗培育计划，选拔15名90后干部进入人才库。开展岗位AB角轮换制度，推动干部多岗位历练。建立能上能下动态管理机制，上半年调整不胜任干部3人，提拔重用实绩突出干部8人。 （四）深化融合互促，提升监督治理效能。一是政治监督精准发力。建立清单式监督—项目化推进—销号制落实工作闭环，围绕贯彻党的二十大精神开展专项监督5轮，发现并推动整改问题47个。创新大数据+监督模式，归集分析惠民资金数据230万条，查处虚报冒领等问题23起，追缴资金156万元。二是专项整治靶向施治。开展群众点题、部门答题、纪委监督专项行动，设立办不成事监督窗口，解决不动产证办理、农民工欠薪等痛点问题89件。建立码上监督平台，受理群众举报243件，办结率98.5%。开展营商环境专项巡察，推动建立亲清政商关系正负面清单。三是基层治理创新突破。推行片区协作监督机制，统筹派驻机构、镇街纪工委力量查办复杂案件17件。建立廉情观察员制度，选聘126名群众担任监督前哨。打造清廉社区示范点8个，开展小板凳议事会等微监督活动46场次，推动解决物业管理、环境整治等问题132个。 二、下一步工作计划 （一）深化理论武装，铸牢政治忠诚。坚持“第一议题”学习制度，持续开展循迹溯源学思想活动，建立理论学习五维测评体系。用好监督办案活教材，开发沉浸式党性教育课程。探索建立政治监督活页，实时更新两个维护落实情况。 （二）夯实基层基础，建强战斗堡垒。深化支 ……（未完，全文共2275字，当前只显示1369字，请阅读下面提示信息。收藏区纪委监委2025年上半年党建工作总结和下半年党建工作思路） 上一篇：廉政党课：抓住作风建设核心问题，纵深推进新时代党的作风建设 下一篇：乡镇推进清廉建设的实践探索：创新“五维联动”机制打造“清风乡村”建设新标杆 相关栏目：纪委 年终总结 季度半年 七一党建专题 工作总结 个人总结 计划规划 |