| 标题：2025年上半年落实一岗双责推进党风廉政建设专题报告 |
| 2025年上半年落实一岗双责推进党风廉政建设专题报告 今年以来，在上级党委和纪委的坚强领导下，我单位坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会部署，紧紧围绕新时代全面从严治党要求，扎实推进"一岗双责"落实，持续深化党风廉政建设，为各项工作高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况报告如下： 一、总体工作情况 2025年上半年，党委始终把落实"一岗双责"作为重要政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过建立健全责任体系、强化日常监督管理、深化廉政风险防 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略441字，正式会员可完整阅读）…… 在日常监督方面，我们注重抓早抓小、防微杜渐。严格执行谈心谈话制度，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展经常性廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒。紧盯重要节点，在元旦、春节、五一等节假日前发送廉政提醒短信，开展明察暗访。加强对重点领域和关键环节的监督，特别是在选人用人、招标采购、资金使用等方面强化流程_。上半年共开展专项检查3次，发现问题线索*条，运用"第一种形态"处理*人。 制度建设方面，我们坚持用制度管权管事管人。修订完善了《"三重一大"事项决策实施细则》《廉政风险防控管理办法》等*项制度。针对巡视巡察反馈问题，制定了《公务接待负面清单》《差旅费报销十不准》等具体规定。建立廉政风险动态评估机制，对重点岗位人员进行轮岗交流。推行"阳光政务"，主动公开重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用情况，接受干部群众监督。 三、存在的问题 虽然我们在落实"一岗双责"、推进党风廉政建设方面取得了一定成效，但对照新时代全面从严治党要求，仍存在一些不足和差距。部分领导干部对"一岗双责"认识还不够深刻，存在重业务轻党建的倾向，对分管领域的党风廉政建设抓得不够紧、不够实。日常监督的精准性和有效性有待提升，对一些隐蔽性较强的"四风"新变种发现和查处力度不够。制度建设还存在薄弱环节，个别制度执行不到位，存在"挂在墙上、说在嘴上、落实不到行动上"的现象。廉政教育的形式和内容还需要进一步创新，针对性和实效性有待增强。 四、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将重点抓好以下几个方面工作：持续强化理论武装，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习_总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强落实"一岗双责"的政治自觉、思想自觉和行动自觉。压紧压实主体责任，进一步完善责任清单、任务清单，健全考核 ……（未完，全文共1905字，当前只显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏2025年上半年落实一岗双责推进党风廉政建设专题报告） 上一篇：“七一”党课：从党史中汲取智慧和力量，一以贯之抓好党的作风建设 下一篇：在全市跨境电商发展工作推进会议上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 督查 模范 七一党建专题 述廉报告 建筑 |