| 标题：市政府办公室2025年上半年工作总结 |
| 市政府办公室2025年上半年工作总结 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记考察我省重要讲话精神，全面落实_总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，牢牢把握“三服务”工作主线，以打造让党放心、让人民满意的模范机关为目标，扎实开展“党建大引领”“创新大提升”“业务大讲堂”“技能大比武”“全员大督查”“作风大整治”等“十大行动”，圆满完成全年各项工作任务。 一、主要工作情况 （一）坚持以“守正创新”为引领，推动干部想事谋事。始终将“守正创新”置于工作全局核心地位，充分发挥其牵引作用和“牛鼻子”效能，着力以创新完善机制、优化服务、提升效能、争创一流。大力开展“学一创一”活动，要求各科室对标先进创新案例学习，并自主谋划实施一项创新工作，有效激发干部干事创业热情。扎实推进“创新奖”评选，坚持从严从紧、公平公正原则，评选一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，通过严格评选倒逼创新活力迸发。强化考核激励作用，将“创新奖”评选结果纳入年度考核 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略814字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持以“常态学习”为抓手，推动能力提升跃升。将提升干部能力素质作为战略性、长期性工程，融入干部选育管用全过程，常抓不懈、久久为功。深化内部比学，利用每周五上班前1小时，以科室“赛马”形式创新举办“知更早课堂”12期，通过业务骨干“带头讲”、年轻干部“集中学”，实现教学相长；持续办好“你好·青春”悦读会，组织年轻干部全员参与交流分享，在比学赶超中提升践初心、担使命能力。强化系统联学，面向全市政府系统办公室举办“业务大讲堂”6期，邀请省厅业务骨干授课，提升系统干部整体素质。促进交流互学，积极搭建多岗位锻炼平台，探索干部“上挂”“下派”和“互换岗位”体验机制，全年安排政府系统8批次50名干部来办交流、5名干部上派锻炼、8名办公室年轻干部下沉基层。拓展实地研学，推行“1+1+*”调研模式（一名处级领导带队，一个责任科室牵头，若干科室和部门县区配合），深入困难多、意见集中、局面难打开的地方调研75次，形成一批有情况、有分析、有对策的高质量调研报告。 （五）坚持以“严管厚爱”为准则，推动作风向善向好。始终把作风建设摆在突出位置，强化“严实”要求，引导干部职工明底线、知敬畏。狠抓作风监督，构建“两线三督”体系，“线上”开通“作风直通车”征集意见建议；“线下”执行“作风值月”制度常态化明察暗访，全年开展作风纪律检查15次，发现问题5个，批评教育22人次。严肃追责问责，制定落实《市政府办公室工作人员失职（失误）责任追究办法》《领导干部身边工作人员职责清单、责任清单》，划清行为红线和纪律底线，对8人次失职（失误）事件进行责任追究。涵养优良学风家风，制定《市政府办公室机关工作人员文明礼仪规范》，将作风要求融入仪表、接电、接待、办会等日常细节。严格执行请假报备和“去向告知牌”制度。严抓会风会纪，全链条督查会议各环节，及时通报曝光问题。注重家风建设，出台《市政府办公室政治家访实施方案》实现全覆盖，引导干部职工带头培育廉洁家风。 （六）坚持以“党的建设”为总揽，推动合力汇聚凝聚。大力实施“党建大引领”行动，精心打造“六联六提”党建品牌，开展丰富多彩的文体活动，拉近距离、丰富生活、弘扬文化，有效增强办公室凝聚力和向心力，促进党建业务深度融合。赓续红色血脉，依托抗洪广场、廉政教育基地等开展主题党日，强化党员身份与责任意识；精心组织参加“唱红歌、颂党恩、跟党走”合唱赛获二等奖、市直机关文明礼仪形象展示大赛获三等奖；指导妇联拍摄短视频《逐梦新时代，奋进向未来》获首届女性短视频大赛第二名。活跃机关氛围，精心组织环湖健步行、团建拓展、秋游、首届职工趣味运动会等，鼓励参加全市各类体育活动，营造健康向上、团结协作的浓厚氛围。做实关爱关怀，关心老干部生活，经常性组织户 ……（未完，全文共3810字，当前只显示2117字，请阅读下面提示信息。收藏市政府办公室2025年上半年工作总结） 上一篇：学党史强作风，奋进国企新征程——在国有企业庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿 下一篇：某区纪委监委2025年上半年党建工作总结 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |