| 标题：在全市职业院校升格本科层次职业大学工作会议上的讲话 |
| 在全市职业院校升格本科层次职业大学工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市职业院校升格本科层次职业大学工作会议，主要任务是深入贯彻落实国家教育强国建设战略部署，全面推进我市职业院校向本科层次职业大学升格的各项工作，进一步统一思想、明确任务、凝聚合力，为推动区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有市教育局主要负责同志、各职业院校党政主要负责人、相关职能部门负责同志以及专家代表。刚才，*职业学院等单位作了汇报发言，讲得都很好，分析透彻、措施具体，我完全同意，大家要认真抓好落实。下面，结合我市职业教育发展实际和升本工作要求，我讲几点意见。 一、统一思想认识，深刻把握升本工作的战略意义 （一）升本工作是服务国家教育强国战略的必然要求 党的十八大以来，党中央高度重视职业教育发展，将职业教育摆在经济社会发展和教育改革创新的突出位置。_总书记多次强调，要“加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才能工巧匠大国工匠”。教育部《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确提出，“稳步发展职业本科教育，建设一批高水平职业本科院校和专业”。从全国来看，截至2024年底，全国职业本科院校已达32所，在校生规模突破 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略906字，正式会员可完整阅读）…… （一）对标对表，精准制定升本工作方案 一是建立升本指标台账。各院校要严格对照《本科层次职业学校设置标准》，从办学定位、师资队伍、专业建设、实训条件、科研能力等10个方面，逐项梳理现有基础与升本标准的差距。以*职业学院为例，目前该校生师比为18:1，距标准要求的16:1尚有差距，需在2025年底前新增专任教师80人，其中具有高级职称教师占比需达到40%以上。二是制定分阶段推进计划。按照“一年打基础、两年见成效、三年达目标”的思路，2025年重点完成师资队伍扩容、实训基地升级等硬件建设，2026年集中攻坚专业建设、课程改革等内涵发展任务，2027年全面冲刺申报材料准备与验收评估工作。三是建立责任落实机制。各院校要成立由党委书记、校长任双组长的升本工作领导小组，下设师资建设、专业建设、科研提升等专项工作组，将任务分解到月、责任到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。 （二）提质增效，强化核心办学条件建设 1.打造高水平师资队伍 一是实施“人才强校”工程。各院校要制定高层次人才引进专项计划，2025—2027年，力争每年引进具有企业实践经验的博士研究生20人以上，聘请行业企业领军人才、技术能手担任兼职教师50人以上。职业学院可依托我市石化产业优势，重点引进石化工艺、智能控制等领域的专家学者，建立“产业教授”岗位制度，实现“引才—引智—引产”一体化。二是提升教师实践能力。建立教师到企业实践的长效机制，要求专业教师每年累计下企业实践不少于2个月，参与企业技术攻关项目不少于1项。市教育局要统筹安排，每年组织200名骨干教师到大学、*职业技术师范大学等高校进修培训，提升教学科研能力。三是优化师资结构。通过内部培养与外部引进相结合的方式，力争到2027年，全市职业院校“双师型”教师占比达到60%以上，具有正高级职称教师占比达到15%以上，形成一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍。 2.建设特色优势专业群 一是对接产业优化专业布局。围绕我市“5+2”现代产业体系，重点建设石化智能制造、新能源汽车技术、海洋工程装备等专业群。职业学院要整合现有石油化工技术、机械制造与自动化、电气自动化技术等专业，组建“石化智能装备与控制”专业群，力争纳入省级高水平专业群建设名单。二是深化产教融合协同育人。推动院校与石化、*新能源等龙头企业共建产业学院，打造“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企命运共同体。2025年，每所院校至少建成2个产教融合实训基地，开发校企合作课程30门以上，共同编写活页式、工作手册式教材20部。三是提升人才培养质量。参照职业本科教育人才培养目标，重构“岗课赛证”融通的课程体系，强化学生实践能力和创新精神培养。鼓励学生参与国家级、省级职业技能大赛，力争2025—2027年，在全国职业院校技能大赛中获得一等奖不少于5项，毕业生就业率保持在95%以上，用人单位满意度达到90%以上。 3.提升科研与社会服务能力 一是搭建科研创新平台。支持院校与企业、科研院所共建工程技术研究中心、重点实验室等科研平台，2025年，*职业学院要建成1个省级工程研究中心，2026年实现市级以上科研平台全覆盖。二是加强技术研发与成果转化。聚焦我市产业升级中的关键技术难题，组织教师团队开展联合攻关，每年争取省部级以上科研项目10项以上，横向科研经费到账额突破1000万元。建立科研成果转化激励机制，对成功转化的科研项目，给予研发团队不低于70%的收益分成。三是扩大社会服务覆盖面。发挥职业院校人才和技术优势，面向企业职工、退役军人、新型职业农民等_，开展职业技能培训，2025—2027年，每年开展各类培训不少于1万人次，其中高级工以上培训占比不低于30%，打造区域职业技能培训高地。 三、强化组织保障，确保升本工作取得实效 （一）加强统筹协调，形成工作合力 一是建立市级统筹推进机制。成立由市政府分管领导任组长，市教育局、财政局、人社局等部门主要负责同志为成员的升本工作领导小组，定期召开联席会议，研究解决升本工作中的重大问题。各相关部门要各司其职、协同配合，市教育局要做好政策指导和业务协调，市财政局要加大对升本院校的经费投入，2025—2027年，市级财政每年安排专项经费5000万元，用于支 ……（未完，全文共4238字，当前只显示2354字，请阅读下面提示信息。收藏在全市职业院校升格本科层次职业大学工作会议上的讲话） 上一篇：在市医疗器械不良事件风险防控工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市港口企业安全生产信用等级提升培训会议上的讲话 相关栏目：学校 大学生 聚会 群众团体 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |