| 标题：在全市（县）“一站式”矛盾纠纷化解工作推进会议上的讲话 |
| 在全市（县）“一站式”矛盾纠纷化解工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市（县）“一站式”矛盾纠纷化解工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于基层社会治理的决策部署，总结交流“一站式”矛盾纠纷化解平台建设工作经验，分析当前面临的形势和问题，研究部署下一阶段重点任务，全力推动全市（县）矛盾纠纷化解工作再上新台阶。参加今天的会议有市（县）委、市（县）政府相关领导，市（县）司法局、综治中心等部门负责人，以及各*镇、*街道相关工作人员。刚才，*部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识“一站式”矛盾纠纷化解平台建设的重要意义 “一站式”矛盾纠纷化解平台建设是推进基层社会治理现代化的重要举措，对于维护社会和谐稳定、保障人民群众合法权益具有不可替代的作用。从 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）…… 在人员配备和队伍建设上，*区注重选拔政治素质高、业务能力强、群众工作经验丰富的人员充实到平台工作队伍中。他们建立了专职调解员队伍，并定期开展业务培训，邀请法律专家、资深调解员进行授课，不断提升调解员的专业素养和调解能力。同时，还吸纳了律师、心理咨询师、基层法律工作者等社会力量参与矛盾纠纷化解工作，形成了多元化的调解队伍。 在工作机制方面，区依法完善了衔接联动机制，实现了综治、矛盾纠纷多元化解、公共法律服务、诉讼服务、涉法涉诉信访化解工作及相关行业性专业性调解工作的有机衔接。例如，在处理一起复杂的土地承包纠纷时，平台及时协调农业农村部门、律师事务所和人民调解组织，通过联合调解的方式，迅速化解了矛盾，得到了群众的一致好评。我们要深入学习区的这些经验做法，结合我市（县）实际，找准差距，补齐短板，推动我市（县）“一站式”矛盾纠纷化解平台建设提质增效。 三、强化工作措施，全力推进“一站式”矛盾纠纷化解平台建设取得实效 一是加强组织领导，压实工作责任。市（县）成立由市（县）委、市（县）政府主要领导任组长的“一站式”矛盾纠纷化解平台建设工作领导小组，统筹协调推进平台建设工作。各*镇、*街道也要成立相应的组织机构，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，将平台建设工作纳入重要议事日程，制定详细的工作计划和实施方案，细化工作任务，确保责任到人、工作到位。建立健全考核评价机制，将平台建设工作纳入年度综合考核体系，对工作推进不力、成效不明显的单位和个人进行通报批评，对因工作失职导致矛盾纠纷激化升级的，严肃追究相关人员的责任。 二是加大资源整合力度，完善平台功能。整合综治、司法、信访、公安、民政、人社等部门资源，打破部门壁垒，实现信息共享、协同联动。进一步优化平台功能布局，在现有基础上，增设更多专业化的调解窗口和服务区域，如针对劳动争议、医疗纠纷、交通事故纠纷等不同类型矛盾纠纷，设立专门的调解工作室，配备专业的调解员和相关设备。加强信息化建设，开发“一站式”矛盾纠纷化解平台线上系统，实现矛盾纠纷在线申请、在线调解、在线反馈等功能，让群众足不出户就能享受便捷的调解服务。同时，建立大数据分析系统，对矛盾纠纷数据进行实时监测和分析，及时发现矛盾纠纷的热点、难点问题，为科学决策提供依据。 三是加强队伍建设，提升服务能力。通过公开招聘、内部选拔等方式，充实平台专职调解员队伍，确保每个镇、街道至少配备名专职调解员。制定系统的培训计划，每年组织开展不少于次的集中培训，培训内容涵盖法律法规、调解技巧、心理学知识等方面。建立调解员激励机制，对表现优秀的调解员给予表彰奖励，提高调解员的工作积极性和主动性。加强与律师事务所、高校、社会组织等的合作，邀请法律专家、学者和优秀律师担 ……（未完，全文共3026字，当前只显示1681字，请阅读下面提示信息。收藏在全市（县）“一站式”矛盾纠纷化解工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市高龄津贴“免申即享”工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市林草_生物监测防控工作会议上的讲话 相关栏目：司法 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |