| 标题：在全市维护农民工合法权益工作会议上的讲话 |
| 在全市维护农民工合法权益工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市维护农民工合法权益工作会议，主要任务是总结今年以来根治拖欠农民工工资工作情况，深入推广“六度工作法”实践经验，分析当前工作面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点任务，推动全市根治欠薪工作再上新台阶。参加今天会议的有各*县（市、区）政府主要负责同志、分管负责同志，市根治欠薪工作领导小组成员单位主要负责人，以及部分重点工程建设项目、用工企业代表。刚才，*县人民政府、*区人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局负责同志作了汇报发言，既总结了工作成效，也提出了下一步计划，讲得都很具体、很到位，我完全同意。各地区、各部门要认真学习借鉴，结合实际抓好落实。下面，我结合全市工作实际，讲六点意见。 一、提升“高度”治欠，构建全市统筹推进的工作格局 （一）强化组织领导，压实工作责任 一是坚持高位推动。市委、市政府始终将根治欠薪工作作为重要民生工程、民心工程，纳入全市经济社会发展全局统筹谋划。今年以来，市委主要领导先后次主持召开市委常委会会议、专题会议研究部署根治欠薪工作，作出次重要批示，明确要求“将根治欠薪作为检验干部作风的重要标准，确保欠薪问题动态清零”；市政府主要领导牵头成立市根治欠薪工作领导小组，亲自审定《全市根治拖欠农民工工资工作考核办法》，将根治欠薪工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略970字，正式会员可完整阅读）…… （二）搭建云端化服务平台，提升办理效率 一是建立24小时值班响应机制。组建由市人社局、司法局、信访局等部门组成的工作专班，设立专线电话部，实行24小时值班和首问责任制，实时接收全国根治欠薪线索反映平台、12345政务服务热线等渠道转办的欠薪线索。今年以来，累计接收各类线索条，均在个工作日内响应，个工作日内办结条，办结率达%，平均办结时间较去年缩短*个工作日。 二是推行“线上+线下”协同办理模式。开发“市根治欠薪服务平台”微信小程序，农民工可在线提交欠薪投诉、查询办理进度，平台自动将线索分配至属地或行业主管部门，实现“一键投诉、全程跟踪”。截至目前，小程序注册用户达万人，受理投诉起，其中起在3日内办结，如县镇农民工通过小程序反映项目欠薪问题，平台当日将线索推送给县住建局，36小时内企业就支付了拖欠的*万元工资。 三、提高“强度”治理，夯实制度保障的工作基础 （一）全面推行“5+3”机制，筑牢制度防线 一是全力推进工程建设领域制度全覆盖。严格落实农民工实名制管理、人工费用与其他工程款分账管理、工资银行代发、工资保证金和第三方保函、工资支付监控信息系统等“5”项核心制度，以及劳动合同制度、_公示制度、工伤保险缴纳制度等“3”项配套制度。截至目前，全市在建工程项目个，已落实实名制管理个，覆盖率*%；开设工资专户户，覆盖率%；实现银行代发工资亿元，涉及农民工万人次；收取工资保证金亿元，其中保函形式亿元，占比*%；施工现场悬挂_公告牌*个，“两金一牌”制度100%覆盖。 二是强化制度执行监督。市根治欠薪工作领导小组办公室联合行业主管部门，开展“5+3”机制落实情况专项检查场次，抽查项目个，对未落实制度的个项目责令限期整改，并处以罚款万元。例如，月日检查发现区项目未实行分账管理，人工费用未按时足额拨付，当即下达整改通知书，要求建设单位3日内补足人工费用万元，并对施工单位处以万元罚款，确保制度刚性执行。 （二）加强重点领域监管，消除欠薪隐患 一是聚焦政府投资项目和国企项目。建立政府投资项目和国企项目欠薪“零容忍”机制，要求建设单位必须将人工费用足额纳入工程概算，按合同约定及时拨付。今年以来，全市政府投资项目和国企项目累计拨付人工费用亿元，未发生一起欠薪案件。对比之下，个别民营企业项目因资金链紧张导致欠薪，如县民营企业项目因工程款支付不及时，拖欠名农民工工资*万元，经市人社局协调，建设单位垫付资金解决了欠薪问题，同时将该企业列入重点监管名单。 二是强化欠薪风险预警。依托工资支付监控信息系统，对企业工资发放情况实行实时监测，发现异常情况立即预警。今年以来，系统共发出预警信号次，其中次为企业连续2个月未发放工资，相关部门提前介入，督促企业筹措资金万元，避免了欠薪案件发生。如月系统预警市建筑公司连续2个月未支付工资，市人社局立即约谈企业负责人，责令其3日内解决，最终企业通过银行贷款发放了*万元工资。 四、加快“速度”办案，构建高效便捷的工作体系 （一）健全案件办理机制，提升处置效能 一是落实领导包案制度。对重大欠薪案件实行“一案一领导、一案一专班、一案一方案”，市、县两级领导包案起，其中市级领导包案起。如市产业园项目拖欠名农民工工资万元，由市政府分管领导包案，成立由人社、住建、公安等部门组成的专班，通过协调建设单位提前拨付工程款、督促施工企业筹措资金等方式，*日内将全部欠薪发放到位。 二是推行“三办”工作机制。按照“简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办”原则，优化案件办理流程。简单案件由基层劳动监察机构当场调解，今年以来当场办结起，占比%；普通案件在个工作日内办结，较法定时限缩短个工作日；重大案件由领导包案，限期个工作日内办结。如月日，区工地名农民工投诉欠薪*万元，属于普通案件，*区人社局启动提速办机制，*个工作日内就督促企业支付了欠薪。 （二）强化部门协同联动，形成办案合力 一是建立“一站式”_渠道。在市、县两级政务服务中心设立农民工_专窗，整合劳动监察、劳动仲裁、法律援助等资源，实现“一窗受理、分类处置、闭环管理”。今年以来，专窗受理投诉起，其中起通过调解解决，起进入仲裁程序，起移交司法机关，平均办理时限个工作日，较去年缩短个工作日。 二是开展联合执法行动。组织人社、住建、交通、水利等部门开展“根治欠薪夏季专项行动”“元旦春节前专项整治行动”，今年以来累计 ……（未完，全文共5235字，当前只显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏在全市维护农民工合法权益工作会议上的讲话） 上一篇：在全市河湖长制暨水资源管理工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市驻村（社区）干部工作培训班开班会议上的讲话 相关栏目：烟草 人事 职工 三农 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |