| 标题：在全市高校毕业生就业岗位供给专项行动推进会议上的讲话 |
| 在全市高校毕业生就业岗位供给专项行动推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市高校毕业生就业岗位供给专项行动推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面总结前期工作成效，分析当前就业形势，安排部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，全力以赴拓宽高校毕业生就业渠道，确保全市就业大局稳定。参加今天会议的有各县（区）政府主要负责同志、市就业工作领导小组成员单位主要负责人、驻市高校分管负责同志、重点企业代表以及人力资源社会保障系统相关工作人员。刚才，*区政府、*大学、*企业分别作了汇报发言，讲得都很具体、很有针对性，提出的措施切实可行，我完全同意，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市实际，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识做好高校毕业生就业工作的极端重要性 （一）从全局高度把握高校毕业生就业工作的战略意义 高校毕业生是国家的宝贵人才资源，是推动经济社会发展的重要力量。做好高校毕业生就业工作，不仅关系到每个家庭的切身利益，更关系到社会大局稳定和国家长远发展。2025年，我市驻秦高校应届毕业生达3.96万人，较去年增长11.4%，生源返秦高校毕业生预计1.1万人，增长9.2%，就业总量压力持续加大。从全国来看，高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略938字，正式会员可完整阅读）…… 2.强化“秦学启航”招聘服务，扩大岗位供给 聚焦“十大主导产业”，联动重大项目、重点企业收集就业岗位信息。今年1至3月，已累计收集岗位8.95万个，其中适合高校毕业生岗位4.2万个，组织线上线下招聘活动103场，参与企业2300余家次，达成就业意向1.2万人。下一步，要重点打造“周五招聘日”品牌活动，每周在人才市场、区就业服务中心等5个场地举办专场招聘，每月开展1次跨区域联合招聘。如区可联合市（相邻城市）共同举办“京津冀人才对接会”，预计吸引企业500家，提供岗位1.5万个。 3.推进“秦学赋能”技能提升，增强就业能力 针对新兴产业、智能制造、现代服务业等领域，开展订单式、定向式培训。今年以来，已举办高校毕业生创业培训班180期，培训5076人，发放创业担保贷款2398.7万元。接下来，要推动职业技术学院与机器人有限公司合作，开设“智能制造专班”，计划培训300人，就业率力争达到95%以上。同时，鼓励烹饪职业学院与餐饮集团联合开展“现代服务业技能提升计划”，年内培训500人，确保80%以上学员实现就业。 （二）强化创业带动就业，释放创新活力 1.完善“秦学共赢”留市机制，优化人才环境 开展“学子入企行”活动，今年3月首期活动组织50余名毕业生走进文旅、钢铁等重点企业，通过沉浸式求职体验，已有32人达成留市就业意向。接下来，每季度举办1期“企业开放日”，组织毕业生参观开发区科技企业孵化器、高新区产业园等10个重点园区，同步推出“留就业补贴”政策：对留市就业的本科生每年发放5000元补贴，硕士生8000元，博士生1.2万元，预计今年惠及3000名毕业生，财政投入1500万元。 2.升级“秦学筑梦”创业服务，降低创业门槛 编制发布创业孵化基地空场资源、创业担保贷款政策、创业培训机构“三个清单”，通过政务服务平台、高校就业网等渠道推送。今年以来，已开展创业服务1.45万人次，帮助大学毕业生创办的“科技有限公司”获得50万元创业担保贷款，该企业目前已吸纳20名毕业生就业。下一步，要在区、*县新建2个市级创业孵化基地，新增孵化面积1.2万平方米，预计可容纳创业项目150个，带动就业1000人以上。 （三）精准帮扶困难_，兜牢就业底线 1.开展“秦学助航”攻坚行动，做实服务保障 对离校未就业高校毕业生实施“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。去年，我市通过该服务模式帮扶就业率达82%，今年要力争提高至85%以上。建立“一对一”帮扶台账，对*名困难家庭毕业生、名残疾毕业生制定个性化就业方案。如县可开发200个公益性岗位，优先安置困难毕业生，确保零就业家庭毕业生动态清零。 2.优化“秦学润心”打包服务，提升办事效率 推进就业指导、招聘对接、创业服务等“六进”校园，实现档案接收、补贴申领等“一件事打包办”。在*大学、*学院设立“就业服务驿站”，安排专人驻点服务，今年已为2000余名毕业生办理档案转接、社保登记等业务。下一步，要拓展“线上+线下”服务渠道，在政务服务APP中增设“高校毕业生就业专区”，实现岗位查询、简历投递、政策咨询“一站式”办理，力争服务覆盖率达90%以上。 （四）规范就业市场秩序，保障合法权益 1.推进“秦学铸魂”能力提升，转变就业观念 开展职业生涯规划、简历撰写、面试技巧等个性化指导，组织名就业指导专家成立“导师团”，深入高校开展讲座30场，覆盖学生1.5万人。在职业技术学院试点“职业体验周”活动，设置生产制造、电子商务等8个体验岗位，已有500名学生参与，90%表示对职业选择有了更清晰认知。下一步，要在所有驻市高校推广该模式，每年开展体验活动不少于4次。 2.强化“秦学安心”权益保障，净化市场环境 开展人力资源市场专项整治行动，今年已查处虚假招聘案件12起，取缔“黑中介”5家，为毕业生挽回损失80余万元。建立“就业_快速响应机制”，在12345政务服务热线设立专席，24小时受理投诉举报。下一步，要联合公安、市场监管等部门开展“护航就业”专项执法，每季度检查用人单位200家以上，确保毕业生劳动报酬、社会保险等权益得到有效保障。 3.做好“秦学之星”典型宣介，营造良好氛围 ……（未完，全文共4392字，当前只显示2440字，请阅读下面提示信息。收藏在全市高校毕业生就业岗位供给专项行动推进会议上的讲话） 上一篇：在全市排污权交易改革工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市央地青年协同发展工作推进会议上的讲话 相关栏目：学校 毕业 毕业相关 就业 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |