标题:在全县小麦抗白粉病育种工作推进会议上的讲话
在全县小麦抗白粉病育种工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县小麦抗白粉病育种工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实国家关于种业振兴的决策部署,总结我县小麦抗白粉病育种工作成效,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点任务,进一步凝聚共识、汇聚力量,推动小麦抗白粉病育种技术创新与成果转化,为保障国家粮食安全和农业高质量发展提供坚实支撑。参加今天会议的有县四大班子相关领导、县农业农村局负责同志、各乡镇分管农业的负责同志,以及来自中国农业科学院、中国科学院、**省农林科学院的专家学者,还有全县种业企业、种植大户代表。刚才,*镇、县农业农村局、*种业有限公司分别作了汇报发言,围绕育种基地建设、技术攻关、成果推广等方面分享了经验做法,讲得很具体、很有针对性,我完全同意,希望各相关单位和部门认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面,结合我县实际,我讲四点意见。

一、提高政治站位,深刻认识小麦抗白粉病育种工作的战略意义

(一)从国家粮食安全大局看,育种工作是筑牢农业根基的核心支撑

粮食安全是“国之大者”,种业则是粮食安全的根基。小麦作为我国主要粮食作物之一,其产量和质量直接关系到国家粮食安全和社 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略863字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 500亩,拥有分子育种实验室、人工气候室等现代化科研设施2000平方米,累计投入建设资金8000万元。在产学研合作方面,我县已与中国农业科学院、中国科学院遗传与发育生物学研究所、**省农林科学院等10余家科研单位建立长期合作关系,引进院士团队2个,集聚行业专家50余人。这种“政府搭台、科研牵头、企业参与”的合作模式,有效整合了产业链上下游资源。以2024年为例,基地通过产学研合作,成功筛选出抗白粉病优异种质资源120份,培育出苗头品种20个,其中3个品种已进入国家区域试验阶段,为育种工作奠定了坚实的资源基础。

    (二)品种选育成果丰硕,示范推广效应逐步显现

    经过多年攻关,我县小麦抗白粉病育种工作取得了实质性进展。在品种选育方面,先后培育出“*麦1号”“*麦2号”等5个抗白粉病新品种,其中“麦3号”于2023年通过**省农作物品种审定委员会审定,成为我县首个自主选育的高抗白粉病、高产、优质小麦品种。该品种在2024年的多点试验中,平均亩产680公斤,较对照品种增产18%,对白粉病的抗性等级达到1级(最高抗性等级),同时兼具优质强筋的特性,面筋含量达34%,符合国家优质小麦标准。在示范推广方面,我县采取“基地示范+大户带动+农户参与”的模式,2024年在镇、*乡等5个乡镇建立核心示范区10个,示范面积达1万亩,带动全县推广抗白粉病品种5万亩。据测产数据显示,示范区内小麦平均亩产较非示范区增加80公斤,减少农药施用2-3次,累计为农户增收1200万元,实现了经济效益和生态效益的双赢。

    三、聚焦关键环节,全面推进小麦抗白粉病育种工作再上新台阶

    (一)强化种质资源保护与利用,夯实育种创新基础

    种质资源是育种的“芯片”,做好种质资源的收集、保护和利用,是提升育种水平的前提。一是要建立全县小麦种质资源数据库。由县农业农村局牵头,组织科研单位和种业企业,对全县范围内的小麦野生近缘种、地方品种、育成品种进行全面普查,重点收集抗白粉病、抗逆性强的特异资源,力争2025年底前完成1000份以上种质资源的鉴定与登记,形成系统的种质资源档案。二是要加强种质资源保护圃建设。在现有育种基地的基础上,规划建设200亩的种质资源保护圃,对珍稀、濒危的抗白粉病种质资源进行原位和异位保护,确保资源的多样性和完整性。三是要推进种质资源共享利用。制定种质资源共享管理办法,建立资源共享平台,鼓励科研单位、种业企业之间开展种质资源交换与合作研究,提高资源利用效率。例如,可借鉴山东省的经验,建立“种质资源池”,由政府主导,企业和科研单位共同参与,实现资源的优化配置和高效利用。

    (二)深化产学研协同创新,突破关键核心技术

    育种工作是一项系统工程,需要科研、教学、生产、推广各环节的紧密配合。一是要完善产学研合作机制。进一步强化与中国农业科学院、中国科学院等科研单位的合作,探索建立“育种联合实验室”,围绕抗白粉病基因挖掘、分子标记辅助育种、基因编辑等前沿技术开展联合攻关。2025年,力争在抗白粉病基因克隆方面取得突破,获得具有自主知识产权的抗病基因2-3个。二是要加大育种技术创新投入。县财政每年安排不低于1000万元的育种专项经费,重点支持分子育种、基因编辑等新技术的应用与推广。鼓励种业企业加大研发投入,对企业研发费用实行加计扣除政策,引导企业成为育种创新的主体。三是要加强育种人才队伍建设。实施“育种人才引育计划”,面向全国引进高层次育种专家5-10名,同时与高校合作,定向培养一批懂技术、会管理的本土育种人才。建立育种人才激励机制,对取得重大育种成果的团队和个人给予重奖,营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。

    四、强化组织保障,为小麦抗白粉病育种工作提供坚实支撑

    (一)加强组织领导,压实工作责任

    成立由县委、县政府主要领导任组长的小麦抗白粉病育种工作领导小组,统筹推进育种基地建设、品种选育、示范推广等工作。建立县、乡、村三级联动机制,将育种工作纳入各乡镇年度考核指标体系,实行目标管理和绩效考核。县农业农村局要发挥牵头抓总作用,制定详细的工作计划和实施方案,细化任务分工,明确时间节点,确保各项 ……(未完,全文共4040字,当前只显示2245字,请阅读下面提示信息。收藏在全县小麦抗白粉病育种工作推进会议上的讲话

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