| 标题：在全市卫健系统深化基层医疗服务工作会议上的讲话 |
| 在全市卫健系统深化基层医疗服务工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市卫健系统深化基层医疗服务工作会议，主要任务是深入学习贯彻国家及省关于基层医疗卫生工作的系列重要部署，总结我市前期“名医下乡走基层”等基层医疗服务活动的成效与经验，分析当前基层医疗服务工作中存在的短板与不足，安排部署下一阶段全市深化基层医疗服务的重点任务，推动我市卫健事业高质量发展，切实保障人民群众身体健康。参加今天的会议有市卫健委领导班子成员、各县（区）卫健局主要负责人、市直各医疗机构负责人、各乡镇（街道）卫生院（卫生服务中心）院长（主任）以及市卫生界学会、各相关医学专业学会负责人等。刚才，*区卫健局、市医院协会、*镇中心卫生院等部门和单位就基层医疗服务工作开展情况作了汇报发言，讲的都很实在、很有针对性，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高思想认识，深刻领会深化基层医疗服务的重大意义 基层医疗服务是医疗卫生服务体系的“网底”，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到健康中国战略的顺利实施，关系到社会的和谐稳定。近年来，我市始终高度重视基层医疗服务工作，通过开展“名医下乡走基层”等一系列活动，基层医疗服务水平得到了一定提升，但我们必须清醒地认识到，当前我市基层医疗服务工作与人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略958字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化措施落实，全面提升基层医疗服务水平 要以此次“名医下乡走基层”活动为契机，总结经验，查找不足，采取有力措施，全面提升基层医疗服务水平，让人民群众在家门口就能享受到优质、便捷的医疗服务。 （一）持续推进“名医下乡走基层”活动常态化、制度化 “名医下乡走基层”活动是提升基层医疗服务水平的有效途径，要将这一活动常态化、制度化，使其成为一项长期坚持的工作。 一是扩大活动覆盖范围。在前期活动的基础上，进一步扩大活动覆盖的乡镇（街道）和村（社区）。2024年，我市“名医下乡走基层”活动覆盖了25个乡镇（街道），2025年要实现覆盖所有乡镇（街道），并逐步向村（社区）延伸，确保每个村（社区）每年至少有2次以上的名医下乡服务。同时，要根据不同地区的疾病谱和群众需求，合理安排专家团队的专业结构，提高活动的针对性和实效性。例如，针对镇高血压、糖尿病等慢性病高发的特点，要多安排心血管内科、内分泌科的专家下乡；针对街道青少年近视、肥胖问题突出的情况，要增加眼科、儿科专家的下乡次数。 二是丰富活动内容形式。除了开展义诊、健康科普知识讲座外，还要增加教学查房、手术示范、病例讨论等内容，通过“传帮带”的方式，提高基层医务人员的业务水平。2024年，在“名医下乡走基层”活动中，专家们共开展教学查房120余次，手术示范35台，病例讨论80余次，有效提升了基层医务人员的诊疗能力。2025年，要进一步增加这些内容的比重，计划开展教学查房200余次，手术示范50台以上，病例讨论100余次。同时，要利用互联网技术，开展远程会诊、远程教学等活动，打破时间和空间的限制，让基层医务人员随时都能得到专家的指导。 三是建立健全活动保障机制。要加大对“名医下乡走基层”活动的资金投入，将活动经费纳入财政预算，保障专家的交通、食宿、劳务等费用。2024年，我市投入“名医下乡走基层”活动的经费为350万元，2025年要增加到500万元以上。同时，要建立专家考核评价机制，将专家下乡服务的情况作为职称晋升、评优评先的重要依据，调动专家参与活动的积极性。此外，要加强对活动效果的评估，通过问卷调查、现场走访等方式，了解群众和基层医务人员对活动的满意度，及时总结经验，改进工作。 （二）加强基层医疗机构人才队伍建设 人才是基层医疗服务的核心，要采取多种措施，加强基层医疗机构人才队伍建设，解决人才短缺、结构不合理等问题。 一是加大人才引进力度。制定优惠政策，吸引更多的医学院校毕业生到基层医疗机构工作。对到乡镇卫生院工作的本科及以上学历毕业生，给予一次性安家补贴，其中本科生5万元，硕士研究生8万元，博士研究生15万元；在工资待遇、职称晋升等方面给予倾斜，乡镇卫生院医务人员的工资待遇要高于同级别的县级医院医务人员10%以上，职称晋升实行单独划线。2024年，我市共引进基层医疗卫生人才120人，2025年要力争引进150人以上。同时，要积极引进退休的高级职称医务人员到基层医疗机构坐诊、指导工作，为基层医疗机构注入新的活力。 二是加强人才培养培训。建立健全基层医务人员培训体系，制定中长期培训计划，定期组织基层医务人员到市级医院进修学习。2024年，我市共组织基层医务人员进修学习320人次，2025年要增加到400人次以上。同时，要开展常态化的业务培训，邀请市级医院的专家定期到基层医疗机构进行授课、指导，每年培训基层医务人员不少于2000人次。此外，要鼓励基层医务人员参加在职学历教育，对取得更高学历的人员给予一定的奖励。 三是稳定现有人才队伍。要改善基层医疗机构的工作环境和生活条件，为医务人员提供良好的工作和生活保障。加大对基层医疗机构基础设施建设的投入，改善医疗设备和诊疗环境，让医务人员能够安心工作。同时，要关心关爱基层医务人员，建立健全激励机制，对工作成绩突出的人员给予表彰奖励，增强他们的职业荣誉感和归属感。2024年，我市对在基层医疗服务工作中表现优秀的50名医务人员进行了表彰奖励，发放奖金共计20万元，2025年要扩大表彰范围，提高奖励标准。 （三）完善基层医疗服务基础设施建设 基层医疗服务基础设施是提供医疗服务的物质基础，要加大投入，完 ……（未完，全文共5174字，当前只显示2491字，请阅读下面提示信息。收藏在全市卫健系统深化基层医疗服务工作会议上的讲话） 上一篇：在全市机构改革动员部署会议上的讲话 下一篇：在全市对外开放工作推进会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 服务 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |