标题:关于党建引领城市基层治理情况报告
关于党建引领城市基层治理情况报告

近年来,**市委组织部深入学习贯彻_总书记关于基层治理的重要论述和党的二十大关于“健全共建共治共享的社会治理制度”的部署要求,始终坚持把加强党的全面领导贯穿城市基层治理全过程、各方面,以深化党建引领基层治理_机制创新为突破口,着力构建“市委统揽、组织聚力、街社联动、多元参与”的治理新格局。通过系统实施组织体系提质、骨干队伍培优、网格治理增效、资源力量下沉四大行动,推动党的政治优势、组织优势转化为城市发展优势、治理效能,为打造安全韧性、宜居智慧、充满活力的现代化新型城市提供了坚实组织保障。现将主要工作情况报告如下:
一、从“减负”上破题,优化机制为大车“瘦身”
(一)突出“准”字理清基层权责。立足调动发挥乡镇(街道)工作积极性,坚持立足法定、责权一致,出台《**市乡镇(街道)职责准入制度》《**市关于加强行政执法统筹协调指挥和协作配合工作的实施意见》等文件,在**乡开展试点,建立乡镇(街道)履行职责事项“三 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)以链式管理锻造队伍“主力军”。持续突出重基层、强基础、固基本的鲜明导向,聚焦“选育管用”各环节,着力培养造就一支政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的基层干部队伍。在近年来的公务员、事业单位招录中,实行乡镇(街道)有空编的“应招尽招”“应补尽补”,推动编制和工作力量向基层倾斜。近三年来,全市累计招录乡镇(街道)公务员**人、事业干部**人、“三支一扶”等类别人员**人;严把干部“借调关”“抽调关”,清退违规借调人员,全市共清理**名干部;下大力气选拔一批政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的村级文明实践员和社区工作者队伍**人,为基层充实了干事力量。创新实施“干部能力提升工程”,把总书记的有关重要指示要求、中央和省委有关部署以及政策法规作为必修课,依托“**+**+N”培训阵地,采取市级普遍培训、乡镇兜底培训的方式,举办乡村振兴、各领域基层党组织书记和党员骨干、“周末课堂”等培训**场、覆盖**余人次,全面提升基层干部抓党建引领基层治理的能力本领。将村、社区工作者教育培训纳入干部人才发展规划,与第三方签订合作协议,为村、社区工作者争取免费的职业培训资源,引导提升个人学历和专业技术水平,帮助村干部“高升专”**名、“专升本”**名、考取《社会工作者职业资格证书》**名。全面推进社区工作者队伍薪酬体系,率先推进向农村覆盖,实施村、社区党组织书记提级考核,综合任职年限、年度考核、群众评价等因素,真正解决“干长干短一个样,干好干坏一个样”的问题。**年,全市村党组织书记全口径平均收入达**.**万元,是我市上年度农村人均可支配收入的**.**倍,在全省处于领先水平。着眼**年村(社区)“两委”换届,扎实开展村班子届中分析和村党组织星级评定,优化调整村书记**名,村干部**名,建立“一对一”联系帮带和跟岗实践的储备干部培养机制,全市村干部平均年龄**岁,大专及以上学历占比**%。突出政治激励,实施“职级晋升+选拔进编”双轨激励机制,换届以来,村(社区)书记中选拔乡镇领导班子**名,考录乡镇事业编制**名,参照享受事业编待遇**名,累计推荐选树**省级乡村振兴担当作为好支书**名、**市级乡村振兴担当作为好支书**名,选树**市级乡村振兴担当作为好支书**名。
    三、从“载体”上创新,搭建平台为服务“增效”
    (一)以“红领凝心”织好网格“责任田”。实施基层治理“红领凝心”行动,建立健全村社区党组织-网格党支部(党小组)-楼栋(党员中心户)组织体系,以**户一网格的人员密度划分,设置网格**个网格,将社区内各类网格整合为基层治理网格,根据“**+**+N”人员配置方式(一名专职网格员+一名“红色蒲公英”志愿者+N个职能部门下沉力量),同步配齐配强** ……(未完,全文共3378字,当前只显示1876字,请阅读下面提示信息。收藏关于党建引领城市基层治理情况报告

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