标题:市非公企业2025年上半年_建工作情况总结
市非公企业2025年上半年_建工作情况总结

2025年上半年,*市非公企业_建工作在市委两新_工委的统筹指导下,紧密围绕“抓_建、促发展、聚合力”的工作主线,以提升组织力为核心,持续深化非公企业_建“两个覆盖”,推动_建工作与企业发展同步推进,为非公经济的高质量发展提供了坚实的组织保障。现将上半年的工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)加强_组织组建,扩大_的工作覆盖。一是攻坚“两个覆盖”提质实施“清零提质”行动,聚焦中小微企业、新兴领域,通过“单独组建、联合共建、行业统建”等方式。在上半年,我们成功新增了*个非公企业_组织,其中单独组建的有*个,联合组建的有*个,使得_组织的覆盖率从2024年底的*%显著提升至*%。针对电商、直播等新兴行业,我们在*市*区电商产业园成功成立了*个联合_支部,有效覆盖了*家企业;同时,在*区物流园建立了“快递行业_委”,实现了*家物流企业的_建工作全覆盖。二是消除_建空白点开展“地毯式”排查,建立未建_组织企业台账,对职工50人以上未建_组织的企业,由属地_委班子成员包联指导,上半年推动*家企业完成_组织组建。推行“_建联络员”制度,选派*名机关干部进驻*家未建_组织企业,开展政策宣讲、组织生活指导等工作,累计覆盖职工*万人次。*区对*家无_员企业实施“引才注_”计划,通过招聘_员职工、选派_建指导员等方式 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略980字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 次;在*区,“文创企业_建联盟”积极打造“红色文创工坊”,创新开发了*款_建主题文创产品,销售额突破*万元。二是开展特色文化活动组织“_旗在企业飘扬”主题活动,举办红色电影展播、_史知识竞赛等活动*场次,参与职工*万人次。举办“企业开放日”活动,邀请职工家属亲临_员工作室、生产车间,进一步增强员工的归属感和集体荣誉感,上半年共成功举办了*场次,参与的家属人数达到*万人次。*电子科技公司_组织积极推进“每月一星”评选活动,对*名表现突出的优秀_员和员工予以表彰,有效营造了积极向上的“比学赶超”氛围。三是增强企业凝聚力推动非公企业_组织牵头成立工会、妇联等群团组织,开展职工运动会、文艺汇演等活动*场次,覆盖职工*万人次。建立“职工关爱日”制度,*家企业_组织组织体检、心理疏导等服务,惠及职工*万人次。上半年,非公企业员工满意度测评达*分,较去年同期提升*分;企业工会组建率从*%提升至*%,集体合同签订率达*%。
    (四)推动_建与企业管理融合,优化企业管理模式。一是推进“_组织前置研究讨论”制度的融入企业决策流程,确保企业发展战略、重大投资等关键事项在提交董事会决策之前,必须经过_组织的深入研究和讨论。在过去的半年中,非公企业_组织共对*项重要事项进行了前置研究,提出了*条富有建设性的修改意见,有效预防和规避了经营风险*起。以*市*房地产集团_组织为例,通过前置研究,成功否决了*个高污染项目,转而致力于绿色建筑的开发,此举不仅保护了环境,还为集团带来了新增产值*元。二是提升企业管理效能开展“_建+精益管理”行动,组织_员骨干梳理企业流程*余项,优化管理环节*个,节约成本*亿元。*制造业企业_组织牵头建立“_员质量监督岗”,产品合格率从*%提升至*%。*区*商场_组织推行“_员店长负责制”,商户满意度从*%提升至*%,租金收缴率达*%。三是着力推动企业效益提升,在_建引领的积极作用下,非公有制企业经营状况持续改善。今年上半年,我市非公有制企业实现营业收入达到*亿元,同比增长*%;上缴税金达到*亿元,同比增长*%;新增就业岗位*万个。特别值得一提的是,_建工作示范点企业平均营收增速达到*%,超出非公有制企业平均水平*个百分点。以*市*生物医药企业为例,该企业_组织积极推动产学研深度融合,上半年获得研发投入补贴*万元,新药研发进度较原计划提前*个月,充分展现了_建与企业发展深度融合的显著成效。
    (五)完善_建工作保障,加强经费场地支持。一是强化经费保障建立“财政补助+企业自筹+_费返还”多元经费保障机制,上半年市级财政下拨非公_建专项经费*万元,返还_费*万元,企业自筹*万元。为新组建的_组织所在企业提供*元的启动经费支持,对荣获“五星级_组织”称号的单位予以*万元的奖励。积极推行“_建经费税前列支”政策,允许企业将用于_建活动的经费按照工资总额的*%在税前扣除,此项政策已惠及*家企业,累计减免税额约*万元。二是加强阵地建设实施“_群服务中心提升工程”,新建及改扩建非公企业_群服务中心共计*个,总建筑面积达到*万平方米,同时配备专职工作人员*名。致力于打造“15分钟_群服务圈”,在工业园区、商业楼宇等关键区域布局微型服务点*个,提供政策咨询、组织生活指导等多项服务。上半年,各级_群服务中心共接待企业办事*人次,组织活动*场次,服务_员职工*万人次。三是提升指导服务水平组建非公_建专家库,吸纳_建学者、企业高管等*人,开展“送课进企”活动*场,培训_务工作者*人次。构建“1+N”指导体系(即1名_建指导员负责联系指导N家企业),*名指导员深入企业开展上门服务*人次,有效解决_建难题*项。同时,开通“非公_建服务热线”,积极受理企业咨询*件,确保办结率达到*%。
    二、存在问题
    (一)_建覆盖质量有待提升。当前,部分小微企业及个体工商户的_组织建设尚未达到预期目标,全市职工人数在20人以下的非公有制企业中,_组织的覆盖率仅为*%,尚存在一定的不足。同时,部分企业_组织在组建后出现了组织活动松散的问题,更有*家企业因_员流动性较大,组织生活难以正常开展,亟须采取有效措施加以解决。
    (二)_员作用发挥不够充分。*%的非公企业_员认为“_建活动与业务结合不紧密”,部分_员参与组织生活积极性不高,上半年有*名_员因连续3次无故缺席被约谈。_员在技术创新、管理优化等方面的带头作用未完全彰显,仅*%的企业设立了_员攻关项目。
    (三)在_建与业务融合方面尚存不足。部分非公企业中,存在一定程度的“_建与经营脱节”现象,_组织活动未能深入到企业生产经营的核心环节,仍停留在传统的“学习文件、领会讲话”层面。据*县区对*家非公企业的_建考核结果显示,“_建对企业效益贡献率” ……(未完,全文共4584字,当前只显示2546字,请阅读下面提示信息。收藏市非公企业2025年上半年_建工作情况总结

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