| 标题：在2025年基层_建工作重点任务调度会上的讲话提纲 |
| 在2025年基层_建工作重点任务调度会上的讲话提纲 同志们： 今天，我们召开基层_建工作重点任务调度会，主要任务是深入学习贯彻落实省委、市委关于基层_建工作重点任务部署要求，听取今年以来上级部署的基层_建工作重点任务各项工作进展情况，并对下一阶段我县基层_建工作重点任务进行部署安排。 从刚才大家汇报的情况和我平时调研掌握的情况来看，通过大家的努力，我县基层_建工作重点任务取得阶段性成效，总体而言，各项目筹备到位、思路清晰、措施有力、目标明确。当然，大家更要清楚，对标对表上级目标要求，我们在推进基层_建工作重点任务中还存在较多问题和较大不足，主要表现在：一是工作认识不够深。个别同志还认为基层_建工作重点任务是单纯的基层_建工作，直接将相关工作移交给分管同志，自己没有主动靠前调度，导致整体工作停滞不前。二是工作进度不够快。对照今年省委、市委确定的“基层_建工作重点任务年度目标和基层_建重点任务清单，在今年年底，基层_建工作重点任务项目要进行验收。从目前来看，我们一些同志在工作前期谋划、项目具体抓手上仍然存在思路不清，方法不多的问题，导致我们部分项目距离验收标准差距较大，工作节奏较紧。三是工作推进不够平衡。一方面基层_建工作重点任务项目推进工作不平衡，进展快的与进展慢的项目有较大差距。另一方面，在推进基层_建工作重点任务项目各项工作中有偏差，部分单位存在等靠要思想，各部门间未形成工作合力。针对以上这些问题，希望大家高度重视，提升工作效率，逐项推进工作。下面，我就2025年基层_建工作重点任务相关工作再强调三点意见。 一、要提高政治站位，深化思想认识，自觉增强做好基层_建工作重点任务的责任感和紧迫感 基层_建工作重点任务是我省全面贯彻_的二十大“增强_组织政治功能和组织功能”、全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线的重要抓手，是深化落实_总书记对**工作的重要要求的有力举措，必须进一步提高政治站位，深化思想认识，把基层_建工作重点任务作为当前基层_建的头等大事，作为推动全县各项工作的有效载体去推进落实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1460字，正式会员可完整阅读）…… （二）健全组织体系，增强_组织凝聚力。优化_组织设置，扩大组织覆盖。科学合理的_组织设置是发挥_组织作用的基础。在农村，要根据产业发展、人口流动等新变化，优化_组织设置。对于产业特色鲜明的地区，可以探索在产业链上建立_组织，将从事相同产业的_员组织起来，实现_建与产业发展深度融合，以_组织的引领带动产业做大做强。在城市，随着社区建设的不断发展，要进一步完善社区_组织体系，在居民小区、商务楼宇、商圈市场等建立_组织，消除_建空白点，实现_组织对城市基层各类组织和各项工作的全面领导。同时，针对新兴领域和新业态，如快递物流、互联网企业、网约车行业等，要加大_组织组建力度，创新_组织设置方式，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，确保_的组织和工作有效覆盖，让_的旗帜在各个领域高高飘扬。加强_组织规范化建设，提升组织力。_组织规范化建设是提高_组织战斗力的关键。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等基本制度，确保_内政治生活严肃认真、规范有序。加强_组织活动阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造规范化的_群服务中心，为_员开展活动、服务群众提供良好平台。规范_组织工作流程，明确_组织工作职责和议事规则，加强_务工作者培训，提高_务工作水平。通过规范化建设，使_组织成为教育_员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断增强_组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为推进基层_建工作重点任务提供坚强的组织保障。推进_组织联动协作，凝聚工作合力。基层_建工作是一个系统工程，需要各方协同配合。要加强区域化_建工作，打破条块分割，推动城市街道社区_组织与驻区单位_组织互联互动，建立_建联席会议制度，定期研究解决基层_建和基层治理中的重大问题，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化。在农村，要加强乡镇_委与村_组织之间的联动，强化乡镇_委对村_组织的领导和指导，推动乡镇资源向村倾斜，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，积极引导社会组织、群团组织等参与基层_建工作，发挥各自优势，共同为群众提供服务，凝聚起推进基层_建工作重点任务的强大合力，构建共建共治共享的基层_建工作新格局。 （三）加强队伍建设，锻造高素质干部队伍。选优配强_组织带头人，发挥“头雁效应”。_组织带头人是基层_建工作的“领头雁”，其素质和能力直接影响着基层_建工作的成效。要拓宽选人用人视野，打破地域、身份、职业限制，从优秀大学生村官、退伍军人、致富能手、返乡创业人员等_中选拔政治素质好、工作能力强、群众认可度高的人才担任_组织书记。建立健全_组织带头人培养机制，通过集中培训、外出学习、实践锻炼等方式，不断提升其政治素养、业务能力和领导水平。加强对_组织带头人的考核管理，建立科学合理的考核评价体系，将考核结果与绩效奖励、评先评优、选拔任用挂钩，激励_组织带头人担当作为、干事创业，以“头雁效应”带动基层_建工作全面提升，为推进基层_建工作重点任务提供有力的人才支撑。加强_员队伍教育管理，激发_员活力。_员是_的肌体的细胞和_的活动的主体。要严格_员发展标准，注重从产业工人、青年农民、高知识_、非公有制经济组织和社会组织中发展_员，优化_员队伍结构。加强_员教育培训，根据不同领域、不同行业_员的特点，制定个性化的培训方案，提高培训的针对性和实效性。加强_员日常管理，严格落实_员积分制管理、_员承诺践诺等制度，加强对_员的监督考核，对不合格_员及时进行处置。同时，注重关心关爱_员，建立_内激励关怀帮扶机制，帮助_员解决实际困难，增强_员的归属感和荣誉感，激发_员的先锋模范作用，让广大_员在推进基层_建工作重点任务中当先锋、作表率。强化_务工作者队伍建设，提升专业能力。_务工作者是基层_建工作的具体执行者。要选优配强_务工作者队伍，按照规定配备专职_务工作人员，确保基层_建工作有人抓、有人管。加强_务工作者业务培训，定期组织开展_务知识培训班、专题讲座等，邀请_建专家、业务骨干进行授课，系统学习_的理论知识、_建业务知识和工作方法，不断提升_务工作者的业务水平。建立_务工作者职业发展通道，完善激励机制，对表现优秀的_务工作者在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑，提高_务工作者的工作积极性和主动性，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的_务工作者队伍，为做好基层_建工作重点任务提供专业保障。 （四）创新工作方法，提升基层_建工作活力。推进_建工作信息化，提高工作效率。随着信息技术的快速发展，_建工作信息化已成为必然趋势。要加强_建信息化平台建设，整合各类_建信息资源，打造集_员教育管理、_组织活动开展、_务工作办理、_建工作监督考核等功能于一体的综合性_建信息化平台。利用信息化平台，实现_员信息实时更新、_组织活动在线发布、_务工作网上办理，提高_建工作的便捷性和时效性。例如，通过线上学习平台，_员可以随时随地参加学习培训，_组织可以实时掌握_员学习情况；通过线上_组织活动平台，_员可以在线参与组织生活，发表意见建议，增强_组织活动的吸引力和参与度。同时，利用大数据、人工智能等技术，对_建工作数据进行分析研判，为_建工作决策提供科学依据，推动基层_建工作创新发展。探索_建工作品牌化，增强_建影响力。打造_建工作品牌是提升基层_建工作质量和影响力的有效途径。要结合本地实际和工作特色，深入挖掘_建工作亮点，培育打造具有地域特色、行业特点的 ……（未完，全文共7881字，当前只显示3794字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年基层_建工作重点任务调度会上的讲话提纲） 上一篇：廉政_课：常态化开展纪律教育，以优良纪律作风引领保障高质量发展 下一篇：县总工会2025年上半年_建工作总结报告 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 |