标题：国企党支部关于党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告

国企党支部关于党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告 近年来，公司党支部坚持以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为指引，以“推动关键核心技术攻关和科研成果转化，促进科技与金融深度融合”为目标，锚定“科技创新”与“产业赋能”双轮驱动，以“党建红”绘就“科技蓝”发展底色，推动党建与科技发展深度耦合，打造“红色引领、蓝色突围”的特色党建标杆样本，引导资本、人才、技术、项目等要素资源向市科技创新领域集聚，致力于创新链、产业链、人才链、资金链的深度融合，重抓项目招引，培育链主企业，探索构建“科技金融+战略平台+公共服务+科创园区”四位一体的科技发展战略平台和集源头创新、前期孵化、成果加速、产业转化为一体的全生命周期科技创新和产业赋　……（快文网http://www.fanwy.cn省略540字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党支部关于党建引领培育发 某国企党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告 国企党委关于意识形态工作情况的报告 在全市新质生产力赋能经济发展推进会议上的讲话 在全市强化科创融合培育新质生产力工作会议上的讲话 国企党课：传承抗战伟力谱写青春华章 某国企党委2025年上半年抓基层党建工作总结 国企党委意识形态工作情况汇报 全市培育发展新质生产力推进会议讲话 国企党委关于青年工作情况的报告 国企党组抓基层党建工作情况汇报 国企党支部2025年上半年党建工作总结 国企党委2025年上半年思想政治工作总结 国企党委上半年党风廉政建设工作总结 员带头、全员参与”的招商机制。深入研究产业政策，主动对接目标企业和高端人才，以“真诚+专业”成功引进零跑科技、苏州汉天下等重大产业、战略性新兴产业项目55个，计划总投资额超325亿元，涵盖半导体及光电、新能源汽车等领域，为区县新增固定资产投资超200亿元,带动就业4000余人，为经济发展和产业升级作出重要贡献。二是红色赋能，园区运营提质增效。以党建引领园区发展，积极打造“红色领航・园区管家”服务品牌。高效运作科学谷赋能中心，启动创业合伙人共赢计划等，累计举办各类赋能活动40余场，提供技术、人才、资本对接服务超500人次。通过“赋能中心+科学咖啡馆”联动，实现科技创新赋能服务由“点对点”转变为“面对面”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。三是全程护航，全周期服务助企发展。企业服务党员先锋队构建全生命周期服务机制，以“一对一”模式跟进项目，解决企业难题40余项。并联动集团投资、金融资源，为70余家次企业提供投资、金融支持，彰显国企担当。 （三）锻造堪当重任干部队伍，夯实发展强根基。一是铸魂补钙，强化思想建设。严格落实“三会一课”制度，坚持每月25日主题党日活动，通过开展集中学习、专题研讨，邀请专家学者授课、观看红色警示教育片等形式，深入学习贯彻党的创新理论，强化党员理想信念教育，不断提升党员政治觉悟和政治素养，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党业融合，创新制度建设。以支部书记“领办项目”、支部委员“攻关项目”，推动“党建+项目”“党建+服务”模式，将党建嵌入项目招引、园区运营等核心业务，激发党员先锋作用，实现党建与业务同频共振。三是正风肃纪，锤炼过硬作风。常态化开展廉政教育，组织党纪学习、警示教育，引导党员严守底线。工作中党员亮身份、作表率，累计开展50余人次志愿服务，树立国企党员良好形象。 二、下一步工作打算 （一）强化政治引领，锚定创新方向。坚持用_新时代中国特色社会主义思想定向领航，将党中央关于发展新质生产力的决策部署转化为企业战略。通过党委理论学习中心组研讨、专题党课等形式，统一全员思想共识，明确以科技创新、绿色低碳、数字转型为主攻方向。建立党建与重大项目联动机制，在关键技术攻关、产业升级等任务中设立党员先锋岗，推动党建责任制与创新绩效挂钩，确保党的方针政策在基层落地生根。 （二）构建人才矩阵，激活创新动能。实施“双培双带”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术能手，打造复合型人才梯队。联合高校、科研院所共建党建联盟，搭建产学研用协同平台，定向培养高端人才。完 ……（未完，全文共2332字，当前只显示1403字，请阅读下面提示信息。收藏国企党支部关于党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告） 上一篇：关于传达中央城市工作会议精神的讲话提纲 下一篇：区委领导在全市政法系统优化法治化营商环境工作会议上的典型发言 相关栏目：共青团 七一党建专题 科技 党务讲话 科学发展 工作总结 工作汇报